教师解聘劳动合同范本

教师解聘劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘教师）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至XXXX年XX月XX日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单据交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各保留一份，甲方人事部门、财务部门各保留一份。十、本协议未尽事宜，应遵照国家有关法律法规执行，没有规定的，双方应本着平等协商的原则解决。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日教师解聘劳动合同范本（1）甲方（学校）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（教师）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就解聘劳动合同事宜达成如下协议：一、双方确认1.甲乙双方于_______工作。2.现因_______，经甲乙双方协商一致，决定提前解除劳动合同。二、解聘日期双方同意，本劳动合同于_______起正式解除。三、工资结算及福利待遇1.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方结算至解聘日期前的工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。四、保密及竞业限制1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。2.乙方在解聘后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相关工作，以确保甲方的商业利益不受损害。五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（学校）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______乙方（教师）：_______（签字）：_______签订日期：_______教师解聘劳动合同范本（2）甲方（学校教育机构）：________________乙方（教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方处的工作关系解除事宜，达成如下协议：一、双方确认1.乙方自____年____月____日起在甲方处担任____教师职务，双方已签订书面劳动合同。2.现因____（原因，如：乙方个人原因、甲方业务调整等），经双方协商一致，决定提前解除劳动合同。二、解除日期双方同意，劳动合同自____年____月____日起解除。三、工资及福利待遇结算1.甲方将按照乙方实际工作天数及合同约定的薪资标准，支付乙方截至劳动合同解除之日的工资。2.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险、公积金等相关手续的转移或注销。四、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方约定），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。五、违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（学校教育机构）：________________代表负责人签字：________________日期：____年____月____日乙方（教师）：________________签字：________________日期：____年____月____日教师解聘劳动合同范本（3）本合同由以下双方于____年____月____日签署：甲方（学校教育机构）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（教师）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方已签订了劳动合同，现因双方协商一致或根据相关法律法规的规定，决定提前解除该劳动合同。经友好协商，双方达成如下协议：一、合同解除1.甲乙双方同意自____年____月____日起解除原劳动合同关系。2.乙方应在合同解除日前完成工作交接，并配合甲方进行相关的离职手续。二、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲方应支付给乙方相应的经济补偿金，具体金额及支付方式如下：________________2.乙方确认，除上述经济补偿金外，甲方无需再向乙方支付任何其他形式的补偿或赔偿。三、保密及竞业限制1.乙方在离职后应继续遵守双方签署的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相似的机构或单位从事竞争性的工作或活动。四、争议解决如双方在执行本合同过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（学校教育机构）：________________（盖章）乙方（教师）：________________（签字）教师解聘劳动合同范本（4）教师解聘劳动合同范本本合同由以下双方于____年__月__日签订：甲方：（学校名称及地址）乙方：（教师姓名及身份证号）鉴于甲乙双方原签订的劳动合同（合同编号：______），现因以下原因，经双方协商一致，决定提前解除该劳动合同：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就解聘事宜达成如下协议：一、解聘日期双方同意，自____年__月__日起，解除原劳动合同。二、工资及福利结算甲方将于解聘日期前，按照乙方实际出勤天数及合同约定，结算并支付乙方应得的工资、奖金、津贴等福利待遇。三、工作交接乙方应在解聘日期前，按照甲方的要求，完成所有工作交接事宜，确保工作的顺利进行。四、保密及竞业限制乙方在离职后，应继续遵守原劳动合同中关于保密及竞业限制的约定，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。六、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日教师解聘劳动合同范本（5）教师解聘劳动合同范本合同编号：_______甲方（学校）：_______乙方（教师）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除原劳动合同达成如下协议：一、甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起，解除双方于_______。二、甲方应按照国家和地方的有关规定，向乙方支付经济补偿金、社会保险等相关费用。具体金额和支付方式，双方应在本协议签订后_______内完成结算。三、乙方应在本协议签订后_______内，完成与原工作岗位相关的交接工作，并归还甲方所有的财产和资料。四、乙方确认，在甲方工作期间，甲方已按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳了社会保险和住房公积金等相关费用。乙方离职后，应自行承担相关的社会保险和住房公积金等费用。五、甲乙双方一致确认，本协议签订后，双方之间不存在任何劳动争议和纠纷。乙方放弃对甲方提出任何形式的索赔和要求。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（学校）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（教师）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日教师解聘劳动合同范本（6）甲方（学校）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（教师）：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就解除教师劳动合同事宜达成如下协议：一、甲乙双方一致同意解除原签订的劳动合同，自本协议签订之日起生效。二、甲方同意按照乙方在本校的实际工作年限，支付相应的经济补偿金。具体金额及支付方式按照国家有关规定和甲方