遵守公司财务规章制度

遵守公司财务规章制度一、内容概要本文《遵守公司财务规章制度》旨在强调公司财务规章制度的重要性，阐述员工遵守这些规章制度的必要性，以及提供具体的行为准则和指南。文章首先介绍了公司财务规章制度的基本概念和目的，接着详细阐述了员工在财务管理方面应遵守的核心规则，包括但不限于费用报销、资产管理、财务报告和审计等方面的规定。文章强调了违反这些规章制度可能带来的严重后果，包括法律风险和道德责任。文章号召所有员工积极遵守公司财务规章制度，为公司的稳健发展和个人职业生涯的成功做出贡献。本文旨在帮助员工更好地理解并遵守公司财务规章制度，以确保公司财务的透明度和合规性。1.介绍公司财务规章制度的重要性公司财务规章制度对于维护企业内部的财务秩序至关重要。规章制度确保了财务管理的规范化和系统化，防止了财务管理过程中的混乱和失误，保障了企业资产的安全和增值。通过明确各项财务操作流程、规范财务管理人员的行为，使得企业的财务管理活动得以有序进行。公司财务规章制度是防范财务风险的关键手段。在现代企业经营环境中，面临着多种多样的财务风险，如市场风险、信用风险等。通过建立科学有效的财务规章制度，企业可以及时发现并应对各种财务风险，保障企业的经济利益。财务规章制度有助于提升企业的透明度和公信力。透明度和公信力是企业获得投资者信任和社会认可的重要因素。一套完善合理的财务规章制度可以确保企业财务信息的真实性和准确性，使外部投资者能够对企业财务状况有清晰的了解，从而增强企业的市场竞争力。遵守公司财务规章制度是企业法律责任和社会责任的体现。企业作为社会经济活动的主要参与者，必须遵守国家法律法规，履行社会责任。严格遵守财务规章制度是企业履行法律责任和社会责任的重要方面。公司财务规章制度的重要性不容忽视。企业在运营过程中应始终坚守规章制度，不断完善和优化财务管理体系，以确保企业的健康稳定发展。2.强调遵守规章制度对于个人和公司的意义遵守财务规章制度是确保个人职业发展的基石。每位员工都应意识到，严格遵守财务规定不仅关乎公司的正常运转，更直接影响到个人的职业声誉和未来的职业发展路径。任何违反规章制度的行为，都可能对个人信用造成损害，影响在行业内的声誉和职业发展机会。只有坚持诚实守信、严格遵守财务规定，才能赢得同事和上级的信任，确保职业生涯的稳步发展。遵守财务规章制度是公司稳健运营的关键保障。公司的每一项财务活动都关乎企业的经济效益和长远发展。规章制度是公司运营的基石，只有所有员工严格遵守，才能保证公司财务活动的规范性和准确性。任何违反规章制度的行为都可能给企业带来财务风险，甚至可能影响到企业的生存和发展。每位员工都必须认识到，遵守财务规章制度是维护公司利益、促进公司健康发展的重要保障。遵守公司财务规章制度不仅对个人职业发展至关重要，也是公司稳健运营和持续发展的必要条件。每位员工都应该深刻理解并坚决执行这些规章制度，以确保个人和企业的共同利益。二、公司财务规章制度概述公司财务规章制度是公司内部管理的重要组成部分，旨在确保公司财务活动的合规性、透明性和高效性。这套规章制度详细阐述了公司财务管理的基本原则、操作流程和监管要求，为公司员工提供了一个清晰的财务行为规范指南。规章制度不仅涉及到日常财务活动的方方面面，如资金管理、成本控制、税务管理等，也着眼于公司的长期财务规划和风险控制。它是公司决策的重要依据，对于保障公司的经济利益和持续发展具有至关重要的意义。1.定义公司财务规章制度公司财务规章制度对企业财务管理的目标做出了清晰规定。在企业中实施财务规章制度的目的是为了建立科学的财务管理机制，以确保公司的资金使用能够充分发挥效益，满足企业经营管理的需求，保证企业经营目标的顺利实现。规章制度还规定了企业资金的管理和使用原则，确保资金的安全和有效使用。公司财务规章制度详细阐述了财务管理的具体内容和程序。这包括企业的收入管理、支出管理、成本管理、资产管理等各个方面。规章制度要求企业按照规定的程序和标准进行财务管理活动，确保财务信息的准确性和完整性。规章制度还规定了企业内部的财务监督机制和内部控制机制，以防止财务风险的发生。通过制度的规范和引导，确保企业各项经济活动都在合理合法的框架内进行。通过设定清晰、详细的操作程序和规则，这套规章制度确保公司的财务管理工作能够高效、有序地进行。它还规定了员工在财务管理中的职责和行为规范，以确保所有员工都能遵守公司的财务规章制度。这不仅有助于维护公司的经济利益，也有助于提高公司的整体运营效率和市场竞争力。规章制度的设立还有助于推动公司财务管理的现代化和规范化进程。通过建立一套完善的财务规章制度体系，使得企业在财务管理方面能够更好地适应市场的变化和发展的需要更好地实现财务管理目标提高企业的经济效益和社会效益。2.规章制度的主要内容和目的公司财务规章制度是一套详细而严谨的制度体系，旨在确保公司财务活动的合规性、透明度和效率。其主要内容涵盖了从日常费用报销、预算编制、资金管理到财务报表编制等多个方面。这些规章制度不仅规定了财务操作的流程和标准，还明确了在特定情况下应遵循的操作规范。规章制度的目的在于确保公司财务活动的合规性，遵循国家相关法律法规及企业内部政策。通过明确的操作规范，可以减少人为错误和违规行为，提高财务处理的准确性和效率。规章制度还能增强企业的内部控制，防范财务风险，保护公司资产安全。透明、规范的财务管理也有助于提升企业的信誉和形象，为企业的可持续发展奠定坚实基础。3.规章制度对公司运营的影响规章制度在公司运营中扮演着至关重要的角色。它们不仅为公司员工提供了明确的行为准则，确保各项工作有序进行，还为公司管理层提供了决策依据，使得公司运营更加规范化、标准化。规章制度有助于提高工作效率。明确的规章制度使得员工清楚自己的职责和权限，减少了沟通成本和误解，从而提高了工作效率。规章制度还能规范员工的工作行为，确保工作质量和结果的可靠性。规章制度有助于降低运营风险。通过规章制度，公司可以对各种潜在风险进行预防和控制，减少因员工行为不规范或管理疏忽导致的损失。财务规章制度可以明确资金的使用和审批流程，防止资金滥用或流失。规章制度还有助于维护公司形象。一个严格遵守规章制度的公司更容易赢得客户的信任，树立良好的企业形象。规章制度还能为公司吸引和留住优秀人才，因为员工更愿意加入一个管理规范、制度健全的公司。规章制度是公司运营不可或缺的一部分。它们不仅为公司员工提供了行为准则，还为公司管理层提供了决策依据，使得公司运营更加规范化、标准化。公司应该不断完善和更新规章制度，以适应不断变化的市场环境。三、遵守公司财务规章制度的原因遵守公司财务规章制度是每一位员工应尽的责任和义务。这不仅仅是对公司的尊重，更是对自身职业道德的坚守。财务规章制度是公司正常运营的基础，它确保了公司财务活动的有序进行，避免了因个人行为而引发的财务混乱。遵守财务规章制度有助于维护公司的声誉和形象，提升公司的信誉度，为公司的长期发展奠定坚实基础。严格遵守财务规章制度有助于防范财务风险，保障公司的资金安全，避免不必要的经济损失。遵守财务规章制度也是对员工自身利益的保障，合规操作可以避免因违规操作而可能面临的法律风险和处罚。每一位员工都应自觉遵守公司财务规章制度，共同维护公司的财务安全和稳定运营。1.维护公司利益在公司的财务规章制度中，维护公司利益是每一位员工的基本职责。公司的财务资源是公司稳定运营和持续发展的基石，每一笔资金的流动都关乎公司的生死存亡。我们必须严格遵守财务规章制度，确保每一笔资金的使用都符合公司的战略规划和业务需求。每一位员工都应树立高度的财务意识，时刻关注公司的财务状况，理解并遵循公司的财务政策。在日常工作中，我们要积极防范财务风险，避免任何可能导致公司利益受损的行为。对于任何违反财务规章制度的行为，我们都应坚决予以制止，并及时向相关部门报告，共同维护公司的财务安全。只有我们每个人都积极维护公司的财务利益，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续、稳定的发展。让我们共同努力，严格遵守公司的财务规章制度，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。2.确保财务透明度和准确性在公司的运营过程中，财务透明度和准确性是至关重要的。这不仅是法律法规的要求，更是公司健康稳定发展的基石。每一笔财务交易都应当被准确记录，并且所有财务信息都应当公开透明，以便所有相关方能够清楚了解公司的财务状况。公司应确保所有的财务记录都是准确无误的。这包括但不限于收入、支出、资产、负债等所有与财务相关的数据。任何财务数据的错误都可能导致公司决策失误，甚至可能引发法律纠纷。公司应建立严格的财务审核机制，确保所有财务数据的准确性。财务透明度是公司赢得信任的关键。公司应定期向所有相关方，包括股东、员工、合作伙伴以及公众，提供详细的财务报告。这不仅可以增强公司的公信力，还可以帮助公司吸引更多的投资，扩大业务规模。公司还应建立有效的内部控制机制，防止财务欺诈和滥用职权的行为。这包括但不限于对财务人员的定期审计，对财务数据的实时监控，以及对重大财务决策的审批等。确保财务透明度和准确性是公司财务规章制度的核心内容之一。公司应时刻以此为准则，不断加强财务管理，提高财务水平，以确保公司的持续稳定发展。3.预防财务风险和损失预防财务风险和损失是遵守公司财务规章制度的重要一环。在日常工作中，我们必须保持高度的警觉性，以防止任何可能导致公司经济损失的行为。我们需要建立健全的内部控制机制。这包括制定明确的审批流程，确保所有财务交易都有适当的授权和记录。还应定期进行内部审计，以确保所有政策和程序得到遵守。加强员工教育和培训至关重要。员工应了解并遵守公司的财务规章制度，明白任何违反规定的行为都可能带来严重的后果。通过定期的培训，可以增强员工的财务风险意识，使他们能够在日常工作中识别和防范潜在的风险。建立有效的沟通渠道也是预防财务风险的关键。员工应能够及时向管理层报告任何可疑的财务活动或违规行为。公司应鼓励员工积极参与财务决策，提出改进建议，共同维护公司的财务安全。公司应定期评估其财务风险管理策略的有效性。这包括审查过去的财务事件，分析可能的风险因素，并据此调整风险管理策略。通过持续改进，公司可以更好地应对未来的财务挑战，确保公司的长期稳健发展。4.维护个人职业声誉和职业发展维护个人职业声誉和职业发展是每一位员工都应该牢记的责任。遵守公司财务规章制度不仅是对公司的忠诚，更是对个人职业生涯的保障。在财务领域，诚信和透明度是建立信任的基础，任何违反规章制度的行为都可能对个人的职业声誉造成不可挽回的损害。遵守财务规章制度有助于维护个人的职业声誉。在财务工作中，诚信和正直是不可或缺的品质。任何违反规章制度的行为，如贪污、挪用公款、虚报费用等，都会严重损害个人的职业声誉。这些行为不仅会受到公司的严厉惩罚，还可能被行业监管机构追究法律责任，甚至影响个人的职业生涯。遵守财务规章制度有助于个人的职业发展。在竞争激烈的职场环境中，具备良好职业道德和严格遵守规章制度的员工更容易获得同事和上级的信任和认可。这种信任不仅有助于提升个人在职场上的地位和影响力，还有助于获得更多的职业机会和晋升机会。每一位员工都应该深刻认识到遵守公司财务规章制度的重要性，不仅要遵守规章制度，更要将其作为个人职业生涯中不可或缺的一部分。只有我们才能在职场上获得长久的发展，实现个人价值的最大化。四、如何遵守公司财务规章制度深入了解制度：员工应全面了解公司的财务规章制度，包括报销流程、费用审批、资产管理等方面。只有深入了解制度，才能确保自己的行为符合规定。规范操作行为：在日常工作中，员工应严格按照财务规章制度进行操作，如填写报销单、申请费用等。避免因为操作不当而违反规定。及时沟通反馈：如果在遵守规章制度过程中遇到问题，员工应及时与财务部门或上级沟通，寻求解决方案。避免因为沟通不畅而导致违规操作。定期自查自纠：员工应定期对自己的财务行为进行自查自纠，确保自己的行为始终符合公司的财务规章制度。也应注意收集和学习其他公司的财务规章制度，以便不断完善自己的行为规范。加强意识培训：除了了解规章制度，员工还应加强自己的财务意识培训，提高对财务问题的敏感度和判断力。只有才能更好地遵守公司的财务规章制度，为公司的发展贡献自己的力量。1.了解规章制度的具体要求作为公司的一员，了解并遵守公司的财务规章制度是我们每个人的责任。我们需要明确这些规章制度的具体要求。这些规章制度包括但不限于公司的报销政策、资金使用规定、财务报告制度、财务审批流程等。只有充分理解这些规章制度，我们才能确保自己的财务行为符合公司的要求，避免不必要的麻烦和损失。我们需要了解哪些费用可以报销，哪些费用需要自行承担；我们需要知道如何正确使用公司的资金，如何申请和使用备用金；我们还需要了解如何编制和提交财务报告，以及财务审批的具体流程。这些规章制度不仅规范了我们的财务行为，也保护了公司的利益，是我们必须遵守的行为准则。我们还需要关注规章制度的更新和变化。随着公司的发展和外部环境的变化，公司的财务规章制度可能会进行调整和更新。我们需要定期查看公司的规章制度，确保自己的财务行为始终符合最新的要求。了解并遵守公司的财务规章制度是我们每个人的责任。只有充分理解这些规章制度的具体要求，我们才能确保自己的财务行为符合公司的要求，为公司的发展做出积极的贡献。2.严格按照规章制度执行财务规章制度是公司正常运营和稳健发展的重要基石，它们规定了资金流动的准则、费用报销的标准、以及资产管理的程序。作为公司的一员，我们每个人都有责任和义务严格遵守这些规章制度。严格遵守规章制度不仅是对公司的尊重，更是对自己职业生涯的负责。每一项规章制度背后，都蕴含着公司管理层对业务运营、风险控制和合规性的深思熟虑。忽视或违反这些规章制度，不仅可能导致个人行为的失误，更可能给公司的财务安全带来潜在风险。我们必须时刻保持对规章制度的敬畏之心，确保每一次的财务操作都符合公司的规定。在日常工作中，我们应该主动学习、深入了解并熟练运用这些规章制度，确保每一次的报销、每一笔款项的支出都有充分的依据和合规的流程。我们还应该主动发挥监督和提醒的作用，对身边的同事进行规章制度的宣传和教育，确保整个团队都能够统一思想，共同维护公司的财务安全。严格遵守规章制度，是我们每个员工的基本职责，也是我们对公司、对自己的承诺。只有我们才能共同创造一个合规、稳健、和谐的工作环境。3.及时报告和处理违规行为一旦发现任何财务违规行为，应立即向上级领导或财务部门报告。这种行为不仅是对公司制度的尊重，更是对公司利益的保护。及时发现并报告违规行为可以防止事态扩大，避免对公司造成更大的经济损失。及时报告还可以帮助公司更有效地进行调查，确保违规行为的准确认定和及时处理。一旦发现违规行为，应立即启动调查程序，查明事实真相。对于确认的违规行为，应根据公司的规章制度和法律法规进行相应的处理。这可能包括警告、罚款、降级、解雇等处罚措施。应建立一种公正、透明的处理机制，确保处理过程公平、公正，避免出现任何形式的不公和偏见。应积极引导违规员工改正错误，提供必要的培训和教育，帮助他们了解和遵守公司的财务规章制度。同时应分析发生违规行为的原因，优化公司制度流程和管理措施，预防类似问题再次发生。通过这种方式，我们不仅处理违规行为，而且从中汲取教训，提高整个公司的财务管理水平。同时加强内部沟通与交流也非常重要，让每一位员工都明白遵守财务规章制度的重要性以及违规行为的后果和处罚措施。这不仅可以提高员工的合规意识，也有助于增强员工对公司的信任度和忠诚度。因此我们应坚决反对任何形式的财务违规行为并坚决执行公司的财务规章制度以确保公司的健康发展和持续盈利。4.积极参与财务培训和学习积极参与财务培训和学习是每位员工遵守公司财务规章制度的重要一环。公司财务领域的知识和技能在不断更新和进步，员工必须保持学习的状态，以便跟上这些变化。公司提供的财务培训课程，包括但不限于财务报告、成本控制、预算管理等，都是员工应当积极参与的重要内容。通过参与这些培训和学习活动，员工可以更好地理解公司的财务目标和要求，掌握相关的财务知识和技能，从而在自身岗位上做出更有效的贡献。积极参与财务培训和学习也有助于员工提高职业道德和责任感。通过学习财务法规和规章制度，员工能够明确自身的职责和义务，理解任何违规行为可能带来的严重后果。通过不断学习和自我提升，员工会渐渐形成正确的财务观念和行为习惯，从而在工作中始终遵守公司的财务规章制度。为了鼓励员工积极参与财务培训和学习，公司应提供相应的资源和支持。公司可以提供内部和外部的培训课程、在线学习资源、定期的研讨会和工作坊等。公司也应该给予参与培训的员工一定的奖励和认可，以激励他们持续学习和进步。积极参与财务培训和学习是每位员工遵守公司财务规章制度的关键行动。通过不断学习和提升，员工可以更好地理解公司的财务目标和要求，提高职业道德和责任感，从而在自身岗位上做出更有效的贡献。五、违反公司财务规章制度的后果在公司运营过程中，每位员工都应严格遵守财务规章制度，以确保公司的正常运营和健康发展。一旦员工违反公司财务规章制度，将会产生严重的后果。对于个人而言，违反财务规章制度可能导致纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。还可能面临法律责任，严重者可能需要承担刑事责任。这些后果将对个人的职业前景和声誉造成严重影响。对于公司而言，员工违反财务规章制度可能导致公司面临财务风险。这可能包括财务损失、审计失败、声誉受损等。特别是在公众公司或上市公司中，财务违规可能引发投资者信任危机，甚至可能导致公司被监管机构调查或处罚。违反财务规章制度还可能破坏团队的协作和公司的文化。不遵守规定的行为会破坏团队的信任基础，使得其他员工对制度和规定产生怀疑，影响整个公司的运营效率。公司应加强对财务规章制度的宣传和培训，确保每位员工都能了解和遵守。公司应设立有效的监督机制，对违规行为进行及时制止和处理。通过严格遵守财务规章制度，公司和员工都能得到保护，共同推动公司的健康、稳定发展。1.纪律处分和惩罚任何对公司财务规章制度的不当行为或不遵守行为都将受到纪律处分和相应的惩罚。公司将以公平、公正的原则对待每一位员工，确保规章制度得到严格执行。具体的纪律处分和惩罚措施包括但不限于以下几点：口头警告：对于轻微违反财务规章制度的行为，如未及时报销、未准确记录等，首先会给予口头警告，提醒员工注意并改正错误。上级主管会告知员工改进的方向和方法。2.法律责任和刑事责任在公司财务活动中，每位员工都应明确自己的法律责任和可能面临的刑事责任。遵守公司财务规章制度不仅是为了维护公司的经济利益和声誉，更是每位员工应尽的法律义务。任何违反财务规章制度的行为，都可能引发法律责任。在财务领域，违法行为包括但不限于虚假记账、挪用公款、贪污受贿等。这些行为不仅会对公司造成经济损失，影响公司的正常运营，而且还会使员工面临严重的法律后果。根据相关法规，违法行为可能会导致行政处罚，如罚款、拘留等。更为严重的是，某些行为可能构成刑事犯罪，导致员工被追究刑事责任，面临牢狱之灾。每位员工都应严格遵守公司财务规章制度，提高法律意识，明确自己的行为界限。在面临不确定的财务操作时，应咨询专业人士或上级管理人员，确保自己的行为合法合规。公司也应加强财务培训和法律法规宣传，提高员工的法律意识，共同维护公司的利益和声誉。3.对个人和公司形象的损害违反公司财务规章制度的行为，不仅会对个人形象产生不良影响，同时也会损害公司的整体形象。对于个人而言，任何不遵守财务规定的行为，都可能导致同事、上级及合作伙伴对其产生不信任。这种不信任可能会破坏个人职业发展，影响在职场中的声誉，甚至可能导致职业生涯的停滞不前。个人的诚信和专业形象将因此受到质疑。从公司的角度来看，个别员工的违规行为会破坏公司的整体形象，影响公司的信誉和声誉。客户、合作伙伴和供应商可能会因此对公司的管理能力、道德标准以及企业文化产生怀疑。这些违规行为可能引发内部员工之间的模仿和效仿，导致整个组织的道德风气下滑，影响团队凝聚力和工作效率。在严重的情况下，公司可能面临法律风险和财务损失，甚至可能影响到公司的生存和发展。遵守公司财务规章制度对于维护个人和公司形象至关重要。遵守财务规章制度是每个员工的责任和义务。通过遵循这些规章制度，我们可以维护个人职业声誉，同时确保公司的健康发展和社会声誉。任何违反财务规定的行为都应当受到严肃处理，以确保公司和个人的长期利益。六、案例分析案例一：某公司财务员工小张，在处理日常报销时，发现有一张发票的抬头与实际报销人姓名不符。按照公司规定，所有发票抬头必须与报销人姓名一致。小张及时与报销人沟通，要求重新开具发票。报销人认为这只是个小问题，坚持要小张特殊处理。但小张坚持原则，最终报销人按照公司规定重新开具了发票，避免了潜在的财务风险。案例二：另一家公司的财务经理老李，在审核季度财务报表时，发现一笔大额的未明确标注用途的支出。老李立即与相关部门沟通，要求提供详细的支出说明。相关部门以“紧急采购”但老李坚持要求提供详细的采购清单和价格明细。相关部门提供了完整的资料，老李也确保了这笔支出的合理性和合规性。案例三：还有一家公司的财务主管小王，在处理员工工资发放时，发现一名新员工的工资计算有误。按照公司规定，新员工试用期工资与转正后工资是不同的。小王立即与人力资源部门沟通，确认该员工的试用期状态，并据此重新计算工资。通过及时的沟通和调整，确保了员工工资的准确性和合规性。1.成功遵守财务规章制度的案例在公司的运营过程中，严格遵守财务规章制度不仅确保了财务的透明度和准确性，也为企业赢得了信誉和稳定的发展。以某知名科技公司为例，该公司始终将财务规范作为企业文化的重要组成部分。该公司始终坚守财务规章制度，从未发生过任何违规操作。这种严谨的态度不仅赢得了投资者的信任，也为企业赢得了更多的合作机会。当公司面临一项重大投资决策时，由于财务数据的准确性和透明性，管理层能够迅速做出决策，避免了因信息不准确而导致的延误。由于公司一直严格遵守财务规章制度，其财务报表得到了国际权威机构的认可，为企业走向国际市场奠定了坚实的基础。在这个案例中，我们可以看到，严格遵守财务规章制度不仅有助于企业的内部管理和决策，还能为企业赢得更多的外部机会和信任。这种稳健的财务管理方式，为企业带来了长期的稳定和可持续发展。2.违反财务规章制度的案例及其后果财务规章制度是确保公司财务安全、透明和合规的重要工具。尽管这些规章制度旨在保护公司和员工，仍有一些案例显示，部分员工因违反这些规定而面临严重后果。案例一：某公司员工小张，因个人原因急需资金，便擅自将公司资金转入个人账户，用于个人消费。这种行为不仅违反了公司的财务规章制度，也涉嫌违法。公司发现后，小张被依法追究刑事责任，并被公司开除。案例二：某部门负责人李某，在审批费用报销时，未严格按照公司规定审核发票的真实性和合法性，导致部门虚报费用，给公司造成重大经济损失。公司经过调查，发现李某存在严重失职行为，对其进行严肃处理，并追究其相关责任。案例三：某新员工小赵，对公司财务规章制度缺乏了解，误将个人发票作为工作费用报销。虽然小赵初衷并无恶意，但这一行为仍违反了公司规定。公司对其进行了警告教育，并要求其补正相关手续。这些案例提醒我们，违反财务规章制度不仅会给公司带来经济损失，还可能对员工个人造成严重后果。每位员工都应严格遵守公司财务规章制度，共同维护公司的财务安全和稳定。七、结语作为公司的每一位成员，我们都应时刻铭记并严格遵守公司的财务规章制度。这些规章制度不仅关乎公司的稳健运营，更是我们每位员工职业素养和诚信精神的体现。在日常工作中，让我们以高度的责任感和使命感，认真执行每一个财务流程，确