劳动合同解除证明书单单据

劳动合同解除证明书单单据合同编号：__________劳动合同解除证明书甲方（用人单位）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________住址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________），现因__________（原因）导致合同解除，经双方协商一致，特此出具解除劳动合同证明书。一、合同解除基本情况1.1甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2双方于____年__月__日达成解除劳动合同的协议。1.3解除劳动合同的原因是：__________（说明解除劳动合同的具体原因）。二、合同解除后的相关事宜2.1乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。2.2甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用，直至解除劳动合同之日的下一个月工资发放日。2.3甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等相关社会保险手续，并支付相关费用。2.4乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。三、保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、法律适用及争议解决4.1本解除劳动合同证明书适用于中华人民共和国法律。4.2凡因本证明书引起的或与本证明书有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。五、其他约定5.1本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同解除证明书2.甲方（用人单位）相关证件复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.双方签订的劳动合同复印件5.社会保险手续相关文件6.工资条、加班费、奖金、补贴等相关费用支付证明7.保密协议8.法律适用及争议解决的相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定办理工作交接手续2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用3.甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等相关社会保险手续4.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等5.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的法律关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指雇用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的一方。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的一方。4.经济补偿金：指用人单位根据法律规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，未经对方同意不得泄露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定办理工作交接手续：甲方应督促乙方尽快完成工作交接，如乙方拖延不办理，甲方有权采取相应措施，如暂停支付工资等。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等相关社会保险手续：甲方应立即为乙方办理相关手续，并承担因未办理而产生的法律责任。4.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）解除劳动合同2.甲方（用人单位）出具解除劳动合同证明书给乙方（员工）3.双方协商解除劳动合同相关事宜4.甲方（用人单位）支付乙方（员工）相关费