员工职业能力培训协议书

员工职业能力培训协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方作为一家注重员工职业发展的企业，致力于提升员工的职业能力和综合素质，为更好地实现双方的合作，促进乙方职业生涯的成长，经甲乙双方友好协商，特订立本员工职业能力培训协议书。一、培训内容1.1甲方根据乙方的岗位特点和职业发展规划，为乙方提供专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训。1.2甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的培训计划。二、培训方式2.1甲方将通过内部培训、外部培训、在线学习等多种形式进行培训。2.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加各项培训活动。三、培训期间及结束后3.1培训期间，乙方仍享有原岗位的工资待遇，甲方不得降低乙方的工资水平。3.2培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内达到预期的培训效果。四、培训费用4.1甲方承担乙方培训期间所需的学费、差旅费等费用。4.2乙方在培训期间产生的个人费用，如住宿费、餐费等，由乙方自行承担。五、保密条款5.1乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方在培训期间所涉及的资料、笔记等，归甲方所有。未经甲方允许，乙方不得外泄或用于其他用途。六、违约责任6.1乙方在培训期间如有违反甲方的规章制度、培训要求等行为，甲方有权终止培训，并根据实际情况追究乙方的责任。6.2甲方未按照约定提供培训，或违反本协议其他条款的，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.员工职业能力培训计划2.培训课程表3.培训费用明细表4.保密协议5.培训考核标准6.乙方培训成果展示二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的培训计划和要求参加培训，或未达到预期培训效果。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按照约定提供培训，或违反本协议其他条款。三、法律名词及解释：1.职业能力培训：指为员工提供的专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训。2.保密协议：指乙方与甲方签订的，要求乙方对培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等敏感信息进行保密的协议。3.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方参加培训期间，如何确保甲方业务不受影响？解决办法：甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方在培训期间业务正常运行。2.乙方在培训期间产生的个人费用如何承担？解决办法：明确乙方的个人费用承担责任，并在协议中进行约定。3.乙方违反保密协议如何处理？解决办法：根据保密协议的约定，追究乙方的法律责任，必要时终止培训。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工职业能力，开展各类职业培训。3