研发岗位试用合同技术研发与创新

研发岗位试用合同技术研发与创新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供试用机会，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供试用服务事宜达成如下协议：第一条试用岗位及期限1.1乙方在甲方担任研发岗位，具体职责和要求如下：（1）负责__________；（2）参与__________；（3）完成甲方交付的其他相关工作。1.2乙方的试用期为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。第二条试用期的工资及待遇2.2乙方在试用期内享有__________国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。2.3甲方为乙方提供__________五险一金待遇，具体缴纳比例按照甲方的规定执行。第三条试用期的培训及考核3.1甲方有权对乙方进行在岗培训，乙方应积极配合，提高自身业务能力。3.2甲方对乙方在试用期的考核指标如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。3.3乙方未能在试用期内达到考核指标的，甲方有权终止本合同。第四条保密协议4.1乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，无论是否以书面形式记载，均应予以保密。4.2乙方同意在本合同终止后__________年内，继续承担保密义务。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，兼职于其他单位的；（4）违反保密协议，给甲方造成重大损失的。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方在试用期内提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资发放证明文件8.甲方社会保险缴纳证明文件9.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密资料10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方在试用期内兼职于其他单位，未经甲方同意。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。4.乙方未能在试用期内达到甲方设定的考核指标。5.甲方未能按时支付乙方工资、社会保险等待遇。6.甲方未能提供合同约定的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性劳动期间。3.工资：劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解解除合同的原因，尽量挽留。如乙方坚决解除合同，甲方应按照合同约定要求乙方支付违约金。2.问题：乙方在试用期内兼职于其他单位，未经甲方同意。解决办法：甲方发现乙方兼职情况后，应立即要求乙方作出解释并采取补救措施。如乙方未能及时纠正，甲方有权解除合同。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取措施防止损失扩大。如乙方未能停止泄露或造成重大损失，甲方有权解除合同并要求赔偿。4.问题：乙方未能在试用期内达到甲方设定的考核指标。解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，制定改进计划。如乙方在规定时间内仍未达到指标，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供试用机会，乙方同意按照甲方要求提供试用服务。2.甲方对乙方进行在岗培训，乙方积极配合，提高自身业务能力。3.甲方对乙方在试用期内进行考核，以评估乙方的胜任能力。