医院护工工作协议

医院护工工作协议合同编号：__________医院护工工作协议鉴于甲方需要乙方提供护工服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方作为护工，应负责甲方指定的病人的日常生活照料、病情观察和简单护理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守医院的相关规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守职业道德，尊重病人的人格和隐私，不得泄露病人的个人信息。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方的工作地点为甲方指定的医院。三、工作报酬3.1乙方的工资待遇按小时计算，具体金额由双方协商确定。3.2乙方的工作报酬由甲方按月支付，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按双方约定的加班工资标准支付。四、试用期和合同期限4.1本协议试用期为____个月，自双方签订之日起计算。4.2试用期满，如双方均无异议，本协议自动转为正式劳动合同，合同期限为____年。4.3合同期满后，如甲方继续需要乙方提供护工服务，双方可续签合同。五、保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密和病人隐私，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定提供服务的，甲方有权扣除相应的工资。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.护工工作简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.背景调查报告5.技能培训证明6.工作服及个人防护装备7.工作时间和日程安排8.工资支付证明9.保密协议10.任何双方商定的其他文件二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，泄露病人信息或商业秘密。3.乙方违反医院规章制度，造成不良后果。4.乙方因个人原因导致服务中断。5.甲方未按时支付工资或加班费。6.甲方未按约定提供必要的工作条件。7.任何一方单方面终止合同，未遵守通知期限。三、法律名词及解释：1.护工：指提供病人日常生活照料、病情观察和简单护理等服务的人员。2.试用期：双方在合同中约定的，乙方在正式工作前的一段时间，用于考查乙方是否符合岗位要求。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约责任：因违约行为而需要承担的法定责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.护工未按约定时间提供服务：及时与乙方沟通，协调解决时间安排；如有必要，根据合同约定扣除相应工资。2.泄露病人信息或商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，必要时采取法律手段追责。3.乙方违反医院规章制度：及时教育乙方，并要求其改正；如造成严重后果，可终止合同。4.工作条件不满足：与甲方沟通，要求提供必要的工作条件。5.工资支付问题：保留相关支付凭证，如有争议，可寻求法律途径解决。6.合同终止问题：遵守合同约定，办理相关终止手续，如有争议，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.医院中需要额外护理支