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文档简介
第2页共2页2024年销售人员的劳动合同格式版甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:1,乙方的工作为店面销售,甲方为乙方提供相应的培训。2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的____%)+每月____元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。6,未尽事宜双方另行协商。7,本合同双方签字后生效。甲方:乙方:____年____月____日____年____月____日2024年销售人员的劳动合同格式版(二)劳动合同甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(个人姓名)一、劳动合同的目的和范围为了明确甲方与乙方的权利和义务,保护乙方的合法权益,依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议,共同遵守和履行:二、合同期限本合同有效期为_______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。三、工作内容与工作地点1.乙方担任甲方的销售人员,负责销售相关产品或服务,以完成公司的销售目标为主要职责。具体工作内容和责任由甲方根据实际情况作出合理安排,并及时通知乙方。2.工作地点为甲方指定的销售办公室,根据工作需要,可能需要出差或派驻至其他地点。四、工作时间与休假1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方管理和调整。2.节假日:按国家法定节假日执行。若因工作需要需要乙方在节假日工作,甲方需提前通知并支付相应的加班费。3.年休假:乙方享有带薪年休假,具体休假天数根据乙方在甲方工作的年限确定,具体安排由甲方和乙方协商确定。五、工资及相关福利待遇1.乙方的工资标准为每月______元。工资发放时间为每月的______日或约定的其他日期。2.乙方享有国家法定的社会保险和住房公积金,具体缴费和待遇按照国家相关法律法规执行。3.对于乙方在工作中的表现优秀者,甲方将根据实际情况给予奖励或提升职位的机会。六、劳动保护与安全1.甲方将提供必要的劳动保护设备,并负责乙方的工作环境和劳动条件的合理安排,以保证乙方的劳动安全和健康。2.乙方需要遵守甲方的相关劳动纪律和规定,服从甲方的管理。七、终止合同的情况1.合同期满:本合同期满到期后自动终止。2.协商解除:在特殊情况下,甲乙双方可协商一致解除合同。解除协议书应采用书面形式,并经双方签字确认。3.解聘:因乙方严重违反劳动纪律、工作不认真负责或其他行为严重影响到甲方的经营利益时,甲方有权解除合同。解除合同时,甲方需提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。八、其他约定1.本合同未尽事宜,甲乙双方可根据实际情况协商解决,并达成书面补充协议,作为本合同的一部分。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。3.本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。甲方(盖章):乙方(签字):日期:________
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