让员工写工作报告7篇

第第页让员工写工作报告7篇让员工写工作报告篇1尊敬的领导：你好!!我于x开始到公司上班，成为公司的试用员工。从来公司的第一天开始，我就把本身全身心地投入到公司的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个百家姓网，初来公司，曾经很挂念不知该如何做好工作，该怎么与人共处;所幸的是，公司的领导们尤其是我的厂长给了我充足的宽容和耐性，加上同事们毫无保存的授业解惑，无论是工作上还是思想上我都得到了很大的磨练和提高，取得了长足的进展和巨大的收获，让我很快完成了从同学到职员的变化。在轮岗实期间，我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性引导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求本身，认真适时做好领导布置的每一项任务，同时自动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学请教，不绝提高充实本身，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。工作近三个月，接触了不少人和事，在为本身的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白本身尚有很多缺点需要改正。但前事之鉴，后事之师，这些经过也让我不绝成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝仿佛失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。在这三个月中，我在公司的领导下，我将会更加严格要求本身，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不绝的学与积累，不绝的提出问题，解决问题，不绝完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，不辜负领导对我的期望。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作本领也需要进一步加强，需要不绝连续学以提高本身业务本领。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到自大和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本身的奋斗目标，体现本身的人生价值，和公司一起成长。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别紧要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我更要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续磨练本身、实现梦想的机会。作为一个初入职场的新人，我将会连续以虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作，不绝提高本身的业务水平，增长本身的学问体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司的进展建设添砖加瓦，同公司一起展望美好的将来!让员工写工作报告篇2时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经过，在这段时间里领导及同事在工作上予以了我极大的帮助，在生活上予以了我极大的挂念，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经过风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和引导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的认得。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必需的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我对这一文化理念非常认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人佩服。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不绝能进展强大的紧要原因。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不绝得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最后取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热诚积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不绝提升自我的团队合作精神。一本《细节决议成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并定时完成竟是如此紧要，并最后决议一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认得，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。依据目前工作分工，我的重要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认得到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本领、敏捷的处理问题本领。四、不足和需改善方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不绝学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不绝的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于引导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作制造性做好做坚固结实，为公司的进展贡献自我的力气。五、几点提议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决议企业转型的成败。首先，要加强思想观念的变化，加大培训力度，异常是管理干部要更改老观念，要从实干型向管理型变化。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够更改人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，自此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。让员工写工作报告篇3倘若说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我本身心态不绝调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥本身的特长，那么无论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知本身的定位。没有一丝的心理准备，公司布置我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计好像枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得杰出、有制造性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。倘若我们能以充分的热诚去做最平凡的工作，也能成为最灵巧的工人;倘若以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白，无论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决议一个人日后事业上的成功或失败。倘若一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就把握了达到成功的原理。假如能到处以自动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经过。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作情形做一个小结：(一)学习无止境，重视自身的职业进展，多参与管理培训课程。职业生涯只是同学生涯的一种延续，紧要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。我的重要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场重要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行适时、精准、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策供给依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的学问量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的娴熟程度，同时也增长了对档案管理学问的认得。除此之外，我还尝试着进行了__项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算学问有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关学问，我觉得需要进一步摸索和思索，活学活用，来解决实际的问题。(二)即使是最基础的工作，也需要不绝地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，原来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，倘若有心多思索一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发觉需要保管的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于重视工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将本身的学问背景和公司的实在环境相互融合，利用本身精力充足、接受本领强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。让员工写工作报告篇4本人姓名xx，于20xx年3月来到xxxxxx水泥有限责任公司工作，工作情况总结如下：20xx年3月至今工作总结：1、20xx年3月——20xx年在公司制造车间原材料立磨担负磨机巡检工，期间严格依照公司及车间制度及严格顺从车间布置的各项工作任务；并对小组设备管理及软弱的环节进行完善从而提高设备运转率及降低故障率；在这期间我重要学习了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了本身的实际操作本领，加强了本身对问题考虑的全面性。2、20xx年——20xx年4月经公司讨论决议调至机动科下属维护和修理组，本人刻苦学习并加强对公司设备日常维护和修理方面的学习及设备修旧利废方面的技术>培训；并得到理论与实践方面的培训；同时在专业技术人员的帮忙下提高了本人的制图本领从而为今后的工作奠定了相应的基础。3、20xx年4月——20xx年2月经公司讨论决议任命为生产技术科设备技术员，从事全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及计划编制等工作；本人严格执行公司设备管理制度，进行对设备软弱环节改进并与相关车间部门共同商讨实施从而得到解决，同年设备管理重要从加强巡检、定检、除去隐患适时排出隐患入手，同时在上班检修、技术改造、提高检修质量等方面加强学习，使设备技术管理工作有所提高。4、20xx年2月——20xx年4月担负原材料车间设备主任；在原材料车间工作过程中：①重点对车间硅石碎裂机及板喂机进行了改造，由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用3——3万元费用彻底得到解决；②对车间丹麦进口立式辊磨刮料板本身制图并带领车间人员进行加工及安装更换，从而提高了磨机刮料板的使用周期及降低了较高的采购费用；③20xx年年初车间生料磨选粉机减速机（弗兰德减速机）输出轴断裂，均化库生料供应不足面临窑系统停产，我带领车间人员对输出轴进行焊接修复并更改连接方式使用至今。5、20xx年4月——20xx年12月因公司新xx泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工作：①由于设计不合理入辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死，对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料，加装后效果显着至今运转正常；②对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为现在的橡胶连接从而降低设备故障。6、20xx年12至今在烧成车间从事：①对车间煤磨选粉机减速机连接进行改造使用至今；②20xx年12月——20xx年1月由于预热器系统常常显现预热器堵料，从而车间对预热器系统加装空气炮，从原20xx年18次堵料、20xx年21次改造后20xx年降低至7次，对此大幅度降低了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率；③由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时（3——4次），20xx年1月带领车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异成效至使煤磨系统未发生堵料现象并安全运行。面对车间存在的问题及不足，车间员工将团结一致、奋勇拼搏、实行措施，完善当前经营管理中的漏洞，争取在下一年度取得更好的业绩；为此，在20xx年将重要做好如下工作：1、进一步完善车间管理考考制度，提高内部挖潜，全员节省的本领，提xx产、质量，削减跑冒滴漏。2、定时分析车间面临的形式及问题，发觉存在的问题和不足，提出措施及改进工作的方法，为车间的决策供给依据。3、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力，建立管理提效的策略，提高车间的凝集力和抗压本领。下一步计划：除了进一步做好以上工作，还要重点对设备的监护、监测、生产管理提出新的要求，积极采纳新技术、新材料、新工艺，把设备管理与改造、挖潜增效结合起来，更加缩短修理周期，更好的降低车间成本，做好生产管理工作，保证下一年生产任务的完成。让员工写工作报告篇5尊敬的各位领导、各位同事:大家好！我是公司财务部的小李，重要从事总帐会计工作，特别感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和繁忙的，但更是充实和欢乐的!实在工作包含以下5个方面：1、负责项目掌控表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每月末适时将各种汇总表发送给主管领导。2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并依据项目进度下发货通知及安装调试通知单，帮助进行项目成本核算及掌控，定期与客户对帐，做到账实相符;3、负责设备、备件收入核算,依据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、精准性和适时性，定期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;4、负责月末结账、按财务制度规定正确核算利润调配，编制母公司会计报表、及依据子公司供给相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;搭配财务经理订立、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;5、认真负责，积极搭配各部门的稽查工作。加强和销售人员的搭配，发挥本身的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，适时了解、把握公司的经营情形，发挥财务在公司经量的定时完成了各级领导布置的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理，实在包含依照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查实在执行情况，提出看法和建议;随时把握市场变动情况，与销售部一道对客户实行动态管理，作好客户满足度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认得到一个优秀销售部员工应当具有优秀的管理本领，不绝强化的服务意识，遇事常常换位思索的本领，良好的协调、沟通本领，适时发觉、解决问题的本领，精准分析、判定、推测市场的本领，如何保证管理者信息适时、对称的本领，良好的语言表达本领、流畅的文字写作本领，较强的创新本领。以提高做事效率和工作质量为标准，这样才能不绝加强自身工作的号召力、凝集力和战斗力。在部领导的正确引导和同事们的帮忙下，通过本身的努力，我依照岗位职责的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。短短一年时间，虽然本身做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有肯定的差距。表现在：1、由于阅历少，从事管理工作时间较短等原因，虽然能够充分认得创新在管理工作中的紧要意义，但创新意识不够强;2、由于多种原因，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。3、遇事常常换位思索的本领有待进一步加强。4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。我认为：勇于承认缺点和不足并正确认得，在以后的工作和生活中不绝加以改进，对于本身来讲是开展好工作的前提和保证。将来我将努力改进工作方法，信任本身在以后的销售工作中业绩会有质的提升。让员工写工作报告篇6尊敬的领导和亲爱的同事们：时间过的真快，转瞬间来到公司已经快半年了，在这期间，我很高兴能够与大家相识并一起工作，也很感谢公司能够予以我这次工作机会，让我更好的学习成长，实现本身的人生价值。值此机会，我将现在的工作做一个简单总结。刚来公司那会儿，我重要学习了解了公司的各项规章制度，公司的成立背景以及进展目标。在同事的帮忙下，我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久，我便很快熟悉了公司的工作环境，融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后，我被调配在财务部成本科工作，目前重要负责三项工作内容：1.制造费用审核与分析；2.存货出入库单据打印审核并装订成册；3.投入产出核对分析。刚开始做制造费用的时候，由于对成本中心的认得不足，导致入错了好几笔帐，好在适时发觉了错误，在同事的引导与帮忙下，很快矫正了错误。每月月初从sap总账科目余额表里导出上个月的制造费用，进行对比分析，看有没有比较异常的变更，并找出异常波动的原因，为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后，工厂每个月存货出入库比较频繁，wa和we这两种类型的财务凭证量特殊大，每个月得从mb51里导出物料凭证，并打印出来装订成册，由于每个月的出入库凭证多达两三万号，打印消耗的纸张惊人，所以每天都需要适时打印整理。目前由于cim系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符，导致成本核算不是很精准，所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较，看投入产出是否平衡并分析不平衡原因，对sap里面的投入产出数据进行必需的维护调整。由于工厂的制造流程比较多而杂，每一站点里面投入的玻璃状态不一致，有报废、在制等不同状态，各个站点的数据都有可能报错，核对投入产出数据需要细心与耐性，容不得半点马虎。回顾本身半年来的工作，发觉本身对sap系统还不是很熟悉，要连续向四周同事学习，而且要不绝的学习会计学问，以便更好的理解现在的工作，不绝的提升本身的工作本领。以上是我的工作体会与总结，在此也很感谢领导平日的挂念与引导以及同事予以的无私的帮忙。希望在今后的日子里能够连续与大家一起快乐的工作，与公司共同成长，力争使xx梦早日实现！让员工写工作报告篇7一年结束了，有愉快也有失落，愉快的是这一年工作没有白做，做出了结果也取得了不错的成绩，失落的是，时间又过一年，人生又前进了一步，光阴消逝的好快。一、工作总存在的不足路要一步步走，想要走出本身的康庄大道，就要注意本身的每一步步伐，经过了一年的工作我也发觉了本身在工作中存在的一些瑕疵和不足，我工作中大错没有，但是总会由于一些疏忽大意反下小错，给本身工作带来了麻烦，