咖啡店员工合同简短

咖啡店员工合同简短合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜达成以下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方咖啡店员工，岗位职责包括但不限于：咖啡制作、顾客服务、店内卫生维护等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排与管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资支付方式为每月____日之前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。3.乙方如因特殊情况导致工作未满全月，甲方按实际工作时间支付工资。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保工作安全。七、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及加班费。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.保密协议第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在乙方的培训、技术支持等方面的权益，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜达成以下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方咖啡店员工，岗位职责包括但不限于：咖啡制作、顾客服务、店内卫生维护等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排与管理。3.乙方在在职期间，同意接受第三方的培训和技术支持，以提升乙方的工作技能和服务水平。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资支付方式为每月____日之前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。3.乙方如因特殊情况导致工作未满全月，甲方按实际工作时间支付工资。4.甲方应根据乙方的绩效表现和第三方提供的技术支持情况，给予乙方相应的奖金和激励。四、第三方主体权益1.第三方有权对乙方进行培训和技术支持，以确保乙方具备优秀的工作技能和服务水平。2.第三方应提供必要的技术指导和服务，以保证咖啡店的整体运营质量。3.第三方有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进意见和建议。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保工作安全。六、违约及限制条款1.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方未经甲方和第三方同意，不得在任何公共场所泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。3.乙方如未能通过第三方提供的培训和技术考核，甲方有权终止合同。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及加班费。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方提供的培训和技术支持方案4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在现代商业环境中，咖啡店员工的合同往往需要涉及到第三方主体的权益，这不仅可以为甲方提供更多的权益保障，还可以促进乙方的工作技能和服务水平的提升。在本合同中，我们将以甲方的权益为主导，详细规划第三方的责权利等相关条款，同时增加乙方的违约及限制条款，以全新的模式重新撰写合同。通过引入第三方主体，甲方可以得到更为专业的培训和技术支持，从而提升乙方的服务质量和工作技能。同时，第三方主体也有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进意见和建议，这对于提升咖啡店的整体运营质量具有重要意义。在违约及限制条款方面，本合同明确规定了乙方的违约责任，包括泄露商业秘密、技术秘密等，以及未经甲方和第三方同意，在公共场所泄露相关信息的行为。这些条款的设置可以有效保护甲乙双方的权益。通过本合同的重新撰写，我们可以更好地明确各方的权益和责任，同时也为甲方提供了更多的权益保障和利益条款。这不仅有助于提升咖啡店的运营质量，还可以为甲方和乙方创造更为稳定和可持续的合作关系。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在乙方的培训、技术支持等方面的权益，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜达成以下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方咖啡店员工，岗位职责包括但不限于：咖啡制作、顾客服务、店内卫生维护等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排与管理。3.乙方在在职期间，同意接受第三方的培训和技术支持，以提升乙方的工作技能和服务水平。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资支付方式为每月____日之前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。3.乙方如因特殊情况导致工作未满全月，甲方按实际工作时间支付工资。4.甲方应根据乙方的绩效表现和第三方提供的技术支持情况，给予乙方相应的奖金和激励。四、第三方主体权益1.第三方有权对乙方进行培训和技术支持，以确保乙方具备优秀的工作技能和服务水平。2.第三方应提供必要的技术指导和服务，以保证咖啡店的整体运营质量。3.第三方有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进意见和建议。五、乙方的权利条款与利益1.乙方有权享受国家法定节假日休息的权利。2.乙方有权获得甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.乙方有权获得第三方提供的技术培训和职业发展机会。4.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予重视并积极采纳。六、甲方的违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。2.甲方未按照约定提供福利待遇的，乙方有权要求甲方履行约定。3.甲方未按照约定提供培训和技术支持的，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及加班费。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方提供的培训和技术支持方案4.保密协议第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导在现代商业环境中，咖啡店员工的合同往往需要涉及到第三方主体的权益，这不仅可以为乙方提供更多的权益保障，还可以促进乙方的工作技能和服务水平的提升。在本合同中，我们将以乙方的权益为主导，详细规划第三方的责权利等相关条款，同时增加甲方的违约及限制条款，以全新的模式重新