解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书合同编号：__________解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方解除劳动关系事宜达成一致，为确保双方权益，经充分协商，特订立本协议书。一、解除劳动合同关系1.1甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。1.2乙方确认，解除劳动合同关系后，不再享有甲方员工的一切权益，包括但不限于工资、福利、年假等。1.3甲方确认，解除劳动合同关系后，不再追究乙方在劳动关系存续期间任何违反劳动合同的行为。二、经济补偿及支付方式2.1甲乙双方确认，甲方应根据国家法律法规及双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿计算方式如下：（1）甲方应支付乙方每满一年工作时间的经济补偿为一个月工资。（2）不满一年的，按实际工作时间计算，不足一个月的按一个月计算。2.3甲方应在本协议书签订之日起七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。三、保密协议3.1乙方同意，在解除劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.2保密期限自本协议书签订之日起算，至乙方离职后两年止。3.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、双方权利和义务4.1甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重对方的合法权益。4.2甲方应按照本协议书的约定，及时足额支付经济补偿。4.3乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续。五、争议解决5.1凡因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.工资单证明4.社会保险及公积金证明5.工作证明6.离职证明7.经济补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位未按照约定时间支付经济补偿金的，属于违反劳动合同的行为。2.乙方未按照保密协议保守商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，构成违约行为。3.乙方未按照约定办理离职手续：乙方未按照甲方的要求办理相关离职手续，属于违反本协议书的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。3.保密协议：乙方承诺在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的协议。4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：乙方可以协商要求甲方支付，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。2.乙方未按照保密协议保守商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等，严重情况下可以追究刑事责任。3.乙方未按照约定办理离职手续：甲方可以要求乙方尽快办理离职手续，如乙方拒不办理，甲方可以拒绝支付经济补偿金。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动关系。2.用人单位因违反劳动合同规定，导致劳