物业劳动合同范本

物业劳动合同范本合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同基本信息1.1合同类型：物业劳动合同1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.3工作地点：甲方物业项目所在地。二、工作内容2.1乙方按照甲方的要求，担任物业项目的____岗位（具体岗位名称），负责____工作（具体工作内容）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月____元（人民币），按照甲方规定的工资支付周期支付。3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成按照甲方制定的工资制度执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于健康体检、员工培训、员工活动等。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。七、合同解除、终止与经济补偿7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。7.2乙方解除或终止合同的，甲方应按照国家规定和甲方制定的规定支付经济补偿。7.3甲方解除或终止合同的，应符合国家法律法规和合同约定，并支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反甲方保密协议、竞业限制等约定的，应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方物业项目简介4.乙方岗位说明5.甲方规章制度6.甲方工资制度7.社会保险缴纳证明8.乙方签字确认的保密协议9.乙方签字确认的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生标准的劳动环境。2.甲方未按约定支付劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方未按约定缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供福利待遇。5.甲方未按约定解除或终止合同，未支付经济补偿。6.乙方未按约定完成工作任务。7.乙方未按约定违反保密协议、竞业限制等约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资。3.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作。4.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社保部门投诉。4.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应