员工带孩子上班工厂免责协议书

员工带孩子上班工厂免责协议书合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家关心员工生活、注重员工家庭和谐的单位，为解决乙方因照顾孩子无法正常上班的问题，经双方友好协商，特订立本协议书，以明确双方的权利和义务。第一条协议范围1.1本协议书适用于乙方因照顾孩子无法按时到岗的情况。1.2本协议书仅限于乙方在孩子出生后一年内有效。第二条甲方权利和义务2.1甲方应在协议有效期内，允许乙方在每周工作日带孩子上班。2.2甲方应为乙方提供合适的工作环境，确保孩子在他人的照顾下安全。2.3甲方不得因乙方带孩子上班而降低乙方的工资、福利等待遇。2.4甲方有权根据实际情况，对本协议书进行修改和终止。第三条乙方权利和义务3.1乙方应保证孩子在带到单位时，不干扰其他员工的工作。3.2乙方应在孩子到单位时，确保孩子的安全，避免发生意外。3.3乙方应在孩子满一周岁后，按照甲方的要求，恢复正常上班时间。3.4乙方有权根据实际情况，对本协议书进行修改和终止。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议书外，双方应对本协议书的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2本协议书签订过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，双方均应予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第五条争议解决5.1双方因履行本协议书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2双方在解决争议时，应遵循公平、公正、公开的原则，维护双方的合法权益。第六条其他条款6.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工带孩子上班工厂免责协议书2.员工身份证复印件3.孩子出生证明4.甲方单位相关规章制度5.乙方工作职责说明6.孩子照顾责任声明7.保密协议8.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合适工作环境，导致乙方孩子安全受到威胁。2.甲方降低乙方工资、福利等待遇。3.乙方未保证孩子在带到单位时，不干扰其他员工的工作。4.乙方未确保孩子在单位的安全，发生意外。5.双方未履行保密义务，向第三方披露商业秘密、技术秘密等。6.双方未按照约定解决争议，未经对方同意向行政机关、司法机关提供协议书内容。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的单位。2.乙方：指合同中提到的员工。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.保密义务：指合同双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.孩子在学校请假或放学时间与乙方工作时间冲突。解决办法：乙方与甲方协商，调整工作时间或安排灵活的工作制度。2.孩子在学校发生意外，乙方需请假照顾。解决办法：乙方提前向甲方申请，经批准后可暂时在家照顾孩子，工资及福利不受影响。3.甲方未提供合适工作环境，影响乙方工作。解决办法：甲方应根据实际情况调整工作环境，确保乙方和孩子安全。4.双方在履行保密义务过程中产生争议。解决办法：双方通过协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方因照顾孩子无法按时到岗。2.甲方允许乙方在特定时间内带孩子上班。3.双方签订保密协议，确保合同