诊所劳动合同书范本

诊所劳动合同书范本合同编号：__________诊所劳动合同书甲方（用人单位）：__________诊所地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容和地点1.乙方在甲方诊所担任____职位，负责____工作。2.乙方工作地点为甲方诊所所在地：__________。第三条工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照甲方规定的作息时间上班，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第七条保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________诊所乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同备案登记表5.社会保险登记表6.公积金登记表7.保密协议8.工资条9.考勤记录10.加班申请表11.请假单12.劳动争议仲裁申请书13.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.甲方未按约定提供节假日、年假等休假。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动能力的人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。6.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，若乙方仍不履约，可依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，若乙方不配合，可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险费：提前与甲方沟通，若甲方仍不缴纳，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动保护设施和用品：立即向甲方提出，若甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.医疗机构与医护人员签订劳动合同。2.企业与员工签订劳动合