正规老年人用工协议

正规老年人用工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供包括但不限于看护、陪伴、清洁、烹饪等与老年人日常生活照料相关的劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。第三条劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间由甲方根据实际需要合理安排，但每日工作时间不得超过____小时，每周工作时间不得超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第五条劳动保护和安全5.1甲方应提供乙方劳动所需的必要条件和安全保障，确保乙方的人身安全。5.2乙方在提供劳务过程中，应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务期间，可能接触到甲方的商业秘密和个人信息，乙方应保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2违反本保密条款的，乙方应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。第八条争议解决8.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方组织机构代码证副本7.甲方劳务需求计划书8.甲方管理制度及工作规程9.乙方工作表现评价表10.保密协议11.加班工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，构成违约。2.甲方未提供乙方劳动所需的必要条件和安全保障，构成违约。3.甲方未按时足额支付劳务报酬，构成违约。4.乙方未按照甲方的要求提供劳务，构成违约。5.乙方未遵守甲方的规章制度，构成违约。6.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.法人：指依法成立，具有独立法人资格，可以独立承担民事责任的组织。2.自然人：指具有完全民事行为能力的个人。3.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。4.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供劳务所应得的额外报酬。5.违约金：指一方违反本协议约定应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳务报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在接到要求后____小时内支付劳务报酬。2.问题：甲方未提供乙方劳动所需的必要条件和安全保障。解决办法：乙方有权拒绝提供劳务，并要求甲方在____小时内解决问题。3.问题：乙方因个人原因无法提供劳务。解决办法：乙方应提前____天通知甲方，并协商解决办法。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和个人信息。解决办法：乙方应立即停止泄露行为