校招劳动合同

校招劳动合同第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[请填写甲方的地址]联系方式：[请填写甲方的联系方式]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称，即劳动者的全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]地址：[请填写乙方的地址]联系方式：[请填写乙方的联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。第二条工作内容乙方在本劳动合同期限内，应履行以下工作职责：2.1乙方担任[请填写职位名称]，负责[请填写工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月[请填写金额]元人民币（以下简称“工资”）。3.2乙方的工作时间为每周[请填写天数]天，每天[请填写小时]小时。3.3乙方的工资发放方式为每月[请填写日期]日前。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在劳动合同期限内和解除劳动合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方可以协商一致解除或终止本劳动合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：6.2.1乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实的；6.2.2乙方严重违反甲方规章制度的；6.2.3乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；6.2.4乙方被依法追究刑事责任的。第七条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本劳动合同的附件包括：[请填写附件名称，如：公司规章制度、岗位职责描述等]。甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称，即劳动者的全称]签订日期：[请填写签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[请填写甲方的地址]联系方式：[请填写甲方的联系方式]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称，即劳动者的全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]地址：[请填写乙方的地址]联系方式：[请填写乙方的联系方式]第三方主体（培训提供方）：[请填写第三方全称，即培训提供方的全称]地址：[请填写第三方的地址]联系方式：[请填写第三方的联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期限内，应履行以下工作职责：乙方担任[请填写职位名称]，负责[请填写工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月[请填写金额]元人民币（以下简称“工资”）。3.2乙方的工作时间为每周[请填写天数]天，每天[请填写小时]小时。3.3乙方的工资发放方式为每月[请填写日期]日前。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第五条培训与第三方主体5.1甲方为了提升乙方的工作技能和业务水平，与第三方主体签订培训服务合同，乙方应按照甲方的要求参加第三方主体的培训。5.2第三方主体应按照甲方的培训计划和要求，为乙方提供专业、高质量的培训服务。5.3培训费用由甲方承担，乙方应按时参加培训，并遵守培训期间的各项规定。第六条甲方权益主导6.1乙方同意将其在劳动合同期限内所学习到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，即使在解除或终止劳动合同后仍予以保密，并遵守甲方对知识产权的约定。6.2乙方若违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。6.3乙方同意甲方在其劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一定期限内，可对乙方的工作表现、职业道德等进行评价，并将评价结果作为乙方是否能获得升职、加薪等的依据之一。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。7.2乙方在劳动合同期限内，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反甲方的商业道德、泄露甲方商业秘密等。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同的附件包括：[请填写附件名称，如：公司规章制度、岗位职责描述等]。甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称，即劳动者的全称]第三方主体（培训提供方）：[请填写第三方全称，即培训提供方的全称]签订日期：[请填写签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的培训服务，提升乙方的工作技能和业务水平，从而提高甲方的核心竞争力。同时，通过第三方主体的培训，乙方也能得到更好的职业发展机会。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，确保乙方的劳动行为符合甲方的要求，保护甲方的商业秘密和技术秘密，同时通过培训等方式提升乙方的素质，从而提高甲方的经营效益和市场竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[请填写甲方的地址]联系方式：[请填写甲方的联系方式]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称，即劳动者的全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]地址：[请填写乙方的地址]联系方式：[请填写乙方的联系方式]第三方主体（技术支持方）：[请填写第三方全称，即技术支持方的全称]地址：[请填写第三方的地址]联系方式：[请填写第三方的联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期限内，应履行以下工作职责：乙方担任[请填写职位名称]，负责[请填写工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月[请填写金额]元人民币（以下简称“工资”）。3.2乙方的工作时间为每周[请填写天数]天，每天[请填写小时]小时。3.3乙方的工资发放方式为每月[请填写日期]日前。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第五条技术支持与第三方主体5.1乙方为了更好地履行工作职责，与第三方主体签订技术支持服务合同，甲方应按照乙方的要求为乙方提供技术支持。5.2第三方主体应按照乙方的技术支持要求，为乙方提供及时、专业、高质量的技术支持服务。5.3技术支持费用由乙方承担，甲方应按时提供技术支持，并遵守技术支持期间的各项规定。第六条乙方权益主导6.1甲方同意将其在劳动合同期限内所学习到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，即使在解除或终止劳动合同后仍予以保密，并遵守甲方对知识产权的约定。6.2甲方若违反保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。6.3甲方同意在其劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一定期限内，可对甲方的的工作表现、职业道德等进行评价，并将评价结果作为甲方是否能获得升职、加薪等的依据之一。第七条违约及限制条款7.1甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。7.2甲方在劳动合同期限内，不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于违反甲方的商业道德、泄露甲方的商业秘密等。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同的附件包括：[请填写附件名称，如：公司规章制度、岗位职责描述等]。甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称，即劳动者的全称]第三方主体（技术支持方）：