人力总监劳务合同范文

人力总监劳务合同范文第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（以下简称“甲方”）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（以下简称“乙方”）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是一位具备相关资格和经验的个人，双方同意就乙方为甲方提供人力资源总监劳务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方作为甲方的人力资源总监，应全面负责甲方的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的管理工作。1.2乙方应根据甲方的业务发展和管理需要，制定并实施人力资源战略规划，确保甲方人力资源的合理配置和有效利用。1.3乙方应协助甲方建立和完善人力资源管理制度，提升甲方的人力资源管理水平。第二条劳务期限2.1本合同的有效期为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2如双方同意续约，应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额为[填写劳务报酬金额]。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方按约定时间支付劳务报酬。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方承诺在合同终止后继续承担保密义务，且不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即终止本合同。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[填写甲方盖章]乙方（签字）：[填写乙方签字]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.乙方提供的相关资格证书3.甲方人力资源管理制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（以下简称“甲方”）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（以下简称“乙方”）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]第三方（以下简称“第三方”）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是一位具备相关资格和经验的个人，第三方是一家具备相关资质和专业能力的机构，甲乙双方同意就乙方为甲方提供人力资源总监劳务，并引入第三方进行协同管理和提供专业支持的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的人力资源管理协同合作伙伴，应根据甲方的需求和第三方的主导，全面负责甲方的人力资源管理工作。1.2第三方应负责制定并实施人力资源战略规划，提供人力资源管理的专业咨询和支持，确保甲方人力资源的合理配置和有效利用。1.3第三方应协助甲方建立和完善人力资源管理制度，提升甲方的人力资源管理水平，并按照甲方的要求进行定制化的培训和咨询服务。第二条甲方权益主导2.1甲方作为合同的主体和甲方权益的主导者，有权对乙方的劳务内容和质量进行监督和评估。2.2甲方有权根据业务发展和管理需要，要求乙方和第三方进行相应的调整和优化。2.3甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，并按约定时间支付。第三条乙方职责及限制3.1乙方应根据甲方的要求和第三方的指导，全面履行人力资源总监的职责，并提供专业的人力资源管理服务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度和合同约定，不得违反甲方的利益和合法权益。3.3乙方在提供劳务过程中，如涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应予以严格保密，并不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第四条违约责任及限制4.1乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即终止本合同。4.2乙方和第三方应承担因违反本合同而给甲方造成的损失和费用。4.3乙方和第三方应遵守法律法规，不得利用本合同从事违法活动。第五条第三方利益保障5.1第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求和利益，并按照甲方的指示进行相应的调整和优化。5.2第三方应按照约定向甲方支付相应的服务费用，并按约定时间支付。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[填写甲方盖章]乙方（签字）：[填写乙方签字]第三方（盖章）：[填写第三方盖章]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.乙方提供的相关资格证书3.甲方人力资源管理制度4.第三方提供的相关资质证明和专业支持方案总结：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理支持和协同服务，以提升甲方的管理水平和服务质量。通过引入第三方，甲方可以更好地利用专业资源和能力，实现人力资源管理的优化和提升。同时，本合同中甲方的权益主导地位得到了充分保障，通过详细的违约责任和限制条款，确保了甲方的利益和权益不受损害。本合同的目的是为了实现甲方人力资源管理的持续改进和提升，以更好地服务于甲方的业务发展和整体战略。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（以下简称“甲方”）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（以下简称“乙方”）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]第三方（以下简称“第三方”）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是一位具备相关资格和经验的个人，第三方是一家具备相关资质和专业能力的机构，甲乙双方同意就乙方为甲方提供特定服务，并引入第三方进行协同支持和提供专业指导的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为乙方的协同合作伙伴，应根据乙方的要求和第三方的专业能力，全面负责并提供特定的服务和支持。1.2第三方应根据乙方的指导和要求，制定并实施服务方案，确保提供高质量的支持和服务。1.3第三方应协助乙方完成相关工作，并按照乙方的要求进行相应的调整和优化。第二条乙方权益主导2.1乙方作为合同的主体和乙方权益的主导者，有权对第三方的服务质量和结果进行监督和评估。2.2乙方有权根据实际需求和要求，要求第三方进行相应的调整和优化。2.3乙方应按照约定向甲方和第三方支付相应的费用，并按约定时间支付。第三条甲方职责及限制3.1甲方应根据乙方的要求和支持方案，提供必要的信息和资源，确保第三方能够顺利提供服务。3.2甲方应遵守合同约定，不得违反乙方的利益和合法权益。3.3甲方在第三方提供服务过程中，如涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应予以严格保密，并不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第四条甲方违约及限制4.1甲方如严重违反合同约定或严重失职，乙方有权立即终止本合同。4.2甲方应承担因违反本合同而给乙方造成的损失和费用。4.3甲方应遵守法律法规，不得利用本合同从事违法活动。第五条第三方利益保障5.1第三方应确保其提供的服务符合乙方的要求和利益，并按照乙方的指示进行相应的调整和优化。5.2第三方应按照约定向乙方支付相应的服务费用，并按约定时间支付。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[填写甲方盖章]乙方（签字）：[填写乙方签字]第三方（盖章）：[填写第三方盖章]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.乙方提供的相关资格证书3.甲方提供的必要信息和资源清单4.第三方提供的