导游招聘合同范本

导游招聘合同范本合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]乙方（招聘对象）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方导游一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前[待填写]个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求提供导游服务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方的要求，执行导游工作时间，确保提供优质的导游服务。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据生产经营需要合理调整。四、劳动报酬1.乙方的导游报酬由基本工资和绩效奖金两部分构成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。2.乙方同意按照甲方规定的薪酬制度领取报酬，并遵守相关的税收法律法规。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。七、解除和终止合同1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。2.如双方协商一致，可以提前终止本合同。3.合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方无犯罪记录证明复印件6.其他与合同相关的文件甲方（用人单位）：[待填写]乙方（招聘对象）：[待填写]签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]乙方（招聘对象）：[待填写]第三方主体（旅游服务合作方）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的合作需求，经友好协商，就乙方担任甲方导游一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前[待填写]个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求提供导游服务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、第三方主体合作1.甲方与第三方主体签订旅游服务合作协议，乙方作为甲方导游，应积极配合第三方主体的旅游服务需求。2.乙方在提供导游服务过程中，应遵守第三方主体的相关规定，并服从第三方主体的管理和安排。四、劳动报酬1.乙方的导游报酬由基本工资和绩效奖金两部分构成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。2.乙方同意按照甲方规定的薪酬制度领取报酬，并遵守相关的税收法律法规。五、甲方权益优先1.甲方有权根据业务需要，对乙方的工作内容、工作时间进行调整。2.甲方有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬进行调整。3.甲方有权在合同期限内解除本合同，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。2.乙方在合同期限内不得兼职其他导游工作，如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。3.乙方应保守甲方和第三方主体的商业秘密，如有违反，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体作为旅游服务合作方，能够为甲方提供更加专业和优质的旅游服务。2.第三方主体介入能够扩大甲方的业务范围，提高甲方的市场竞争力。3.第三方主体介入能够为乙方提供更多的导游工作机会，促进乙方的职业发展。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、薪酬进行调整，以适应业务需要。2.甲方为主导能够确保乙方的服务质量，提高客户满意度。3.甲方为主导有利于维护甲方的商业秘密，保护甲方的合法权益。甲方（用人单位）：[待填写]乙方（招聘对象）：[待填写]第三方主体（旅游服务合作方）：[待填写]签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[待填写]甲方（旅游服务需求方）：[待填写]乙方（导游提供方）：[待填写]第三方主体（旅游服务合作平台）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的合作需求，经友好协商，就乙方担任甲方导游一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前[待填写]个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求提供导游服务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、第三方主体合作1.甲方与第三方主体签订旅游服务合作协议，乙方作为导游提供方，应积极配合第三方主体的旅游服务需求。2.乙方在提供导游服务过程中，应遵守第三方主体的相关规定，并服从第三方主体的管理和安排。四、乙方权益优先1.乙方有权根据实际情况，对甲方的工作内容、工作时间进行建议和反馈。2.乙方有权获得甲方提供的必要培训和指导，以提高乙方的工作能力和服务质量。3.乙方有权在合同期限内解除本合同，如甲方严重违反乙方合法权益或合同约定。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反乙方合法权益或合同约定，乙方有权解除本合同。2.甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇，如有违反，乙方有权要求甲方予以补偿。3.甲方应尊重乙方的个人隐私和权益，不得泄露乙方个人信息。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体作为旅游服务合作平台，能够为乙方提供更多的导游工作机会。2.第三方主体介入能够为甲方和乙方提供更加专业和优质的服务。3.第三方主体介入能够促进甲乙双方的合作关系，实现共赢。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为导游提供方，有权对自己的工作进行安排和调整，以满足个人职业发展需求。2.乙方为主导能够确保甲方的旅游服务需求得到充分满足。3.乙方为主导有利于保护乙方的合法权益，提高乙方的地位和权益保障。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲