全新员工培训服务协议合同范本

全新员工培训服务协议合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（服务提供商）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条培训内容（1）专业技能培训；（2）团队合作与沟通技巧培训；（3）职业素养与职业道德培训；（4）法律法规培训；（5）其他甲方认为必要的培训内容。1.2乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定详细的培训计划，并在培训前提交给甲方审批。第二条培训时间与地点2.1培训时间：根据甲方的需求和实际情况，由双方协商确定。2.2培训地点：乙方指定的培训场地或甲方指定的培训地点。第三条培训师资质3.1乙方应确保培训师的资质和能力，以满足甲方的培训需求。3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的资质证明和详细介绍。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付相应的培训费用。4.2培训费用的具体金额、支付方式和时间，由双方协商确定。第五条培训效果评估5.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。5.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，并有权要求乙方在必要时进行补充培训。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。第九条其他条款9.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（服务提供商）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方培训师资质证明2.培训计划表3.培训效果评估报告4.保密协议5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，或乙方未按约定提供培训服务。2.甲方未按约定时间提供培训场地或相关设施，或乙方未按约定时间提供培训师。3.乙方提供的培训服务未达到约定的效果，或甲方未按约定进行培训效果评估。4.甲乙双方未按约定保密相关信息，泄露对方商业秘密或机密信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用员工并提供劳动条件、支付工资报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.服务提供商：指为甲方提供员工培训服务的法人或其他组织。3.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用，包括培训师的课时费、培训场地租赁费等。4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方可以与甲方协商解决，或根据合同约定向甲方发出催款通知，必要时可通过法律途径解决。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方在规定时间内提供培训服务，必要时可通过法律途径解决。3.培训效果未达到约定：双方可以协商补充培训，或根据合同约定调整培训计划，以达到预期效果。4.泄露商业秘密或机密信息：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工职业技能和工作效率，需要对员工进行