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美甲师劳动合同版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方美甲师一职,甲方向乙方提供劳动条件及待遇,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。第一条劳动合同的期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满前,如无特殊情况,甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。3.本劳动合同期满后,如双方未达成续签协议,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,终止劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任美甲师职务,负责为顾客提供专业的美甲服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持专业技能的持续提升,积极参加甲方组织的培训和学习。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式详见附件一。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作时间符合国家规定,甲方按月支付乙方工资。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。第五条保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术配方、经营策略等。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权解除劳动合同。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中,应保持商业秘密的保密义务。第八条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日附件一:工资及奖金标准(在此附件中详细说明乙方的工资构成、奖金计算方式等内容)附件二:保密协议(在此附件中详细说明乙方需要保密的信息、保密期限、违约责任等内容)一、附件列表:1.附件一:工资及奖金标准乙方的基本工资标准乙方的绩效奖金计算方式乙方加班工资计算方式2.附件二:保密协议需要乙方保密的信息范围保密协议的有效期限乙方违反保密协议的违约责任二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及加班费等。认定:甲方未在约定时间内支付约定的薪酬。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。认定:甲方未依法为乙方参保,违反劳动法规定。3.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。认定:甲方的工作环境及设施不符合国家劳动标准。4.乙方提前解除劳动合同而未支付违约金。认定:乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。5.乙方违反保密义务。认定:乙方泄露或使用甲方的商业秘密。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.基本工资:劳动者按照合同约定获得的固定薪酬。3.绩效奖金:根据劳动者的工作绩效评定的奖金。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.保密义务:劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付工资解决方案:乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方支付应付工资。协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险解决方案:乙方可以要求甲方补缴社会保险,并向当地社会保险机构投诉。3.工作环境不符合国家规定解决方案:乙方可以向当地劳动监察部门投诉,要求甲方整改。4.乙方提前解除劳动合同而未支付违约金解决方案:甲方可以要求乙方支付违约金,并可通过法律途径维护权益。5.乙方泄露或使用甲方的商业秘密解决方案:甲方可以要求乙方停止侵权行为,并索要赔偿。必要时,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳
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