试用协议书模板

试用协议书模板合同编号：__________试用协议书甲方（用人单位）：__________乙方（试用员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试用期相关事项达成如下协议：一、试用期限1.乙方的试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳动岗位及职责1.乙方在甲方处担任____职位，负责____工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。四、保险福利1.乙方在试用期内，甲方应为其缴纳社会保险，具体险种为____。2.乙方在试用期内，享有国家法定节假日、年假、病假等相关福利。五、试用评估1.甲方应对乙方在试用期内的表现进行定期评估，评估周期为____个月。六、劳动合同的签订1.试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否签订正式劳动合同。2.甲方如决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天通知乙方。七、解除或终止合同1.在试用期内，甲乙双方均可随时解除或终止本协议，无需承担违约责任。2.甲方解除或终止本协议，应提前____天通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同模板9.试用期评估表10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于未提供必要的办公设备、培训等。2.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。5.乙方在试用期内提前解除或终止本协议，未提前通知甲方。6.甲方在试用期内提前解除或终止本协议，未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，从用人单位获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方在试用期内提前解除或终止本协议。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方在试用期内提前解除或终止本协议。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员