简单劳务用工合同协议书

简单劳务用工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务用工岗位，乙方同意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务用工合同，具体内容如下：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、劳务内容1.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方提供劳务期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。五、劳动保护和安全1.甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方在提供劳务过程中，应遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。六、保密条款1.乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同终止后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.乙方劳动合同样本9.社会保险缴纳证明10.工伤保险缴纳证明11.甲方规章制度12.乙方提供的个人资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方劳务报酬，认定违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品，认定违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。6.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，但不构成用人单位的成员，双方不建立劳动关系。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.劳务报酬：指劳动者提供劳务所取得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，协商无果可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出补缴要求，协商无果可以向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。3.问题：工作环境和条件不符合国家规定。解决办法：乙方有权向甲方提出改善要求，协商无果可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并可向法院提起诉讼。5.问题：乙方未按甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方及时完成工作任务，并根据实际情况进行考核。五、所有应用场景：1.企业临时性、季节性或项目性