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文档简介

农业科技研究员聘用协议合同编号:__________农业科技研究员聘用协议甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(研究员):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事农业科技研究的企事业单位,乙方具备相关专业的学历和能力,自愿加入甲方的研究团队,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的农业科技研究员,负责__________(具体职责)。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交办的任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2双方如需续签,应在本协议到期前__________个月协商一致,并签订新的聘用协议。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照国家规定参加社会保险,享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作成果经甲方认可,可获得相应的科研奖励或项目分红。第四条知识产权4.1乙方在甲方期间所完成的科研工作,其知识产权归甲方所有。4.2乙方在甲方期间所发表的论文、著作等,应注明甲方为资助单位。4.3乙方在离开甲方后,应继续履行对甲方知识产权的保护义务。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向第三方泄露。5.2乙方在离开甲方后,仍应继续承担保密义务,期限为__________年。第六条解除和终止协议(1)乙方提前__________个月书面通知甲方解除本协议;(2)甲方因客观原因需要解除或终止本协议,应提前__________个月书面通知乙方;(3)乙方严重违反甲方规章制度或失职、渎职,甲方有权立即解除本协议;(4)双方协商一致解除或终止本协议。6.2协议解除或终止后,乙方应立即办理相关手续,归还甲方提供的办公设备、资料等。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意,仲裁是解决争议的最终方式,如双方未能通过协商解决争议,则应提交__________仲裁委员会进行仲裁。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(研究员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.研究员学历证明2.研究员职业资格证书3.科研项目计划书4.保密协议5.社会保险参保证明6.甲方规章制度7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工作任务,认定标准为未达到双方约定的工作目标和绩效指标。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,认定标准为未经甲方同意,向第三方泄露或公开相关信息。3.乙方违反保密义务,认定标准为未按照约定时间继续履行保密义务。4.甲方未按时足额支付乙方工资,认定标准为未按照甲方薪酬制度规定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供科研条件,认定标准为未提供乙方开展科研工作的必要条件和资源。三、法律名词及解释:1.农业科技研究员:指在甲方从事农业科技研究工作的专业人员。2.聘用期限:指本协议的有效期限,自双方签字之日起至约定终止日期止。3.基本工资:指乙方在甲方工作的固定薪酬。4.岗位工资:指根据乙方职务等级和甲方薪酬制度确定的工资部分。5.绩效奖金:指根据乙方工作绩效和甲方薪酬制度确定的奖金部分。6.知识产权:指乙方在甲方期间所完成的科研工作所涉及的专利、著作权等权利。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,导致项目进度滞后。解决办法:甲方加强对乙方的培训和指导,提高其工作效率;设立项目进度考核机制,对乙方进行激励。2.问题:乙方在甲方期间所完成的科研工作涉及知识产权纠纷。解决办法:双方签订知识产权归属协议,明确科研成果的归属问题;在发生纠纷时,通过法律途径解决。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失。解决办法:双方签订保密协议,加强乙方对商业秘密的保护意识;对泄露行为进行调查,采取相应的法律措施。4.问题:甲方未按时足额支付乙方工资,引发劳动争议。解决办法:甲方按照约定及时足额支付乙方工资及福利待遇;建立劳动争议调解机制,及时化解纠纷。五、所有应用场景:1.甲方为农业科技研究机构、高校或企业,需要招聘研究员开展科研工作。2.乙方具备相关专

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