临时工合同纠纷解决方式规定样本

临时工合同纠纷解决方式规定样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（临时工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处提供临时性工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。二、工作地点2.1乙方的工作地点为__________。三、工作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天书面办理续签手续。四、劳动报酬4.1乙方每小时工资为__________元，按照实际工作时间计算。4.2乙方加班工资按照国家有关规定执行。4.3乙方工资支付周期为__________，甲方每月__________日前支付乙方工资。五、劳动关系5.1乙方在甲方处提供临时性工作，不视为甲方正式员工，不享有甲方正式员工的福利及待遇。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止7.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天书面通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料4.乙方保密协议5.乙方工作时间记录表6.乙方工资支付凭证7.甲方解除或终止合同的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方未按合同约定提供服务：未按照甲方要求，完成甲方指定的工作任务。3.甲方未按时支付工资：未在约定时间内支付乙方工资。4.甲方提前解除或终止合同未履行通知义务：未提前书面通知乙方解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位提供临时性工作，不视为用人单位正式员工，不享有正式员工的福利及待遇的人员。2.临时性工作：指根据用人单位的临时用工需求，工作时间短、任务具体的劳动工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间发生工作伤害：按照相关法律法规，甲方应承担相应的工伤赔偿责任。2.乙方提出加班费要求：核实乙方加班时间，按照相关法律法规支付乙方加班费。3.甲方变更合同内容：双方协商一致后，签订书面变更协议。4.乙方未履行保密义务：收集证据，向乙方提出违约责任追究。五、所有应用场景：1.用人单位因业务需求，临时增加工作人员。2.用人单位与临