化妆品店长聘用协议

化妆品店长聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（店长）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的化妆品企业，乙方愿意担任甲方化妆品店的店长，共同致力于化妆品店的经营与发展。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方化妆品店的店长，负责店铺的日常经营管理工作。1.2乙方应全面了解并遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。1.3乙方应确保店铺的服务质量，维护甲方的品牌形象，提高客户满意度。1.4乙方有权根据市场情况和甲方授权，对店铺的经营策略进行调整。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪酬标准详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方依法享受社会保险待遇。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议年薪的______%。5.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，并归还甲方提供的所有物品。第六条合同的解除和终止6.1在聘用期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前______天通知对方。6.2乙方向甲方提出解除或终止本协议的，应提前向甲方提交书面申请。6.3甲方解除或终止本协议的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________法定代表（或授权代表）：__________法定代表（或授权代表）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.化妆品店长岗位职责说明2.化妆品店长薪酬体系说明3.化妆品店长绩效考核标准4.商业秘密保密协议5.化妆品行业法律法规汇编6.化妆品店长培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行店长职责，导致店铺经营不善。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方提前解除或终止合同未按要求提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬或福利。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.化妆品店长：指在化妆品店担任经营管理职务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.经济补偿：指解除或终止合同时，应支付给乙方的一定数额的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对新岗位不熟悉，影响店铺经营。解决办法：为乙方提供培训，使其熟悉岗位职责。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：双方签订保密协议，明确违约责任。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：友好协商解决，协商不成的向法院提起诉讼。4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付薪酬，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.