创业公司劳动合同样本

创业公司劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：每月____元；2.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；3.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付；4.其他补贴：按照甲方的规定给予。四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；2.加班时间：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行；3.休息日：每周休息____天；4.法定节假日：按照国家有关规定执行。五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.带薪年假：每年____天；2.节假日福利：按照国家有关规定执行；3.健康体检：每年一次；4.培训学习：提供各类培训和学习机会。六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件第八条本合同的解除和终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、违约责任第九条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十一条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.社会保险缴纳证明6.福利待遇证明7.甲方规章制度8.甲方培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。4.甲方未按照约定支付劳动报酬，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的保险。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除劳动报酬外的其他福利。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训和学习机会，帮助乙方提高工作能力。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未提供约定的福利待遇。解决办法：乙方有权依法要求甲方提供福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：工作条件不符合国家劳动保护规定。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改善工作条