体育行业外包工劳动合同

体育行业外包工劳动合同合同编号：__________体育行业外包工劳动合同1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.姓名：____________________2.身份证号码：____________________3.地址：____________________4.联系电话：____________________鉴于甲方为体育行业企业，乙方愿意提供个人劳动力为甲方从事外包工作，双方为平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的体育行业外包工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保证提供的工作成果符合甲方的要求，并保证工作成果的原创性和合法性。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的要求执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月________日。3.乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的劳动报酬，但需保证乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。四、保密条款1.乙方同意，在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何保密信息。2.乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日至________年________月________日。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。六、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付劳动报酬及赔偿金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关保密文件6.合同续签申请表7.劳动报酬支付证明8.损失赔偿计算公式9.争议解决授权书10.法律法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，经认定，构成违约。2.乙方未按甲方要求完成工作，或工作成果不符合甲方要求，经认定，构成违约。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，经认定，构成违约。4.甲方未按约定提供工作条件，经认定，构成违约。5.双方未按约定履行合同义务，经认定，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指体育行业企业，提供工作条件和报酬的一方。2.乙方：指提供个人劳动力为甲方从事外包工作的一方。3.劳动报酬：指乙方按照甲方要求提供劳动力所应得的报酬。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。5.违约：指合同双方在履行合同过程中，未按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合预期：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解工作进展情况，提供必要的支持和指导，确保工作进度符合预期。2.劳动报酬支付争议：解决办法：双方应严格按照合同约定履行义务，如发生争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。3.保密信息泄露：解决办法：乙方应严格遵守保密义务，如发生泄露，应立即采取措施防止损失扩大，并依法承担责任。4.工作成果不符合要求：解决办法：甲方应明确工作成果要求，乙方应按照要求进行修改和完善，确保工作成果符合甲方要求。五、所有应用场景：1.