公关传播专员劳动合同备案

公关传播专员劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.2乙方需按照甲方的要求，完成各项工作任务，并按时提交工作成果。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，按照国家法定节假日相关规定休假。2.2乙方如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方的工资支付方式为每月____日准时发放，遇节假日或公休日提前发放。3.3乙方享受年终奖及其他甲方规定的奖金待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况导致无法按时缴纳，需提前向甲方说明并协商解决。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条培训与发展6.1甲方应为乙方提供相应的培训机会，提升乙方的专业技能和综合素质。6.2乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身的工作能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出申请，并按照甲方规定的离职手续办理。8.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。8.4合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资及福利。第九条争议解决9.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方社会保险登记证复印件10.乙方社会保险个人权益记录复印件11.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方未按照甲方要求加班且未提前申请，甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，甲方认定为违约。4.乙方未提前通知甲方解除合同，甲方认定为违约。5.乙方未按照甲方规定办理离职手续，甲方认定为违约。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.标准工时制：指每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。3.加班：指员工在法定工作时间之外，继续从事工作或被召回工作岗位的时间。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时对乙方进行培训或调整工作内容。2.问题：乙方未按照约定加班。解决办法：甲方应与乙方协商，确保乙方的休息时间，如有必要，按照规定的加班工资标准支付加班费。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.问题：乙方未提前通知解除合同。解决办法：甲方应要求乙方按照合同约定提前通知，并按照规定的离职手续办理。5.问题：甲方未支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利，如逾期支付，应支付相应的逾期支付工资的赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方要求完成工