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第2页共2页2024年盐城市不续签劳动合同协议一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之(_____)项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出_____辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计____月工资合计____元。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____签订日期：____年____月____日2024年盐城市不续签劳动合同协议（二）协议书：甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲乙双方友好协商，就劳动关系的终止达成如下协议：一、协议内容乙方与甲方之间的劳动合同自____年（具体日期）起不再续签。二、劳动关系解除1.双方确认，自____年（具体日期）起，乙方不再为甲方单位工作，劳动关系正式解除。2.甲方将在此期限内，完成所有与乙方相关的经济清算工作。三、离职权益保障1.乙方在合同期满前已获得的福利待遇及应得的工资、奖金、津贴等，甲方将按照法律规定和双方合同约定进行结算和支付。2.除法律另有规定外，乙方享有合同期满前获得的其他权益，包括但不限于补偿金、福利待遇等。3.乙方应在离职后三个工作日内，将单位的财产和资料归还给甲方，确保不影响甲方的正常运营。四、协定违约责任1.乙方明确同意，如其违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，应予以返还。2.如乙方违反本协议的约定，致使甲方的声誉受损，甲方有权向乙方追究法律责任。五、其他事项1.本协议对甲乙双方具有约束力，双方同意通过友好协商解决因本协议引起的争议和纠纷。2.本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：______________乙方（劳动

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