实习协议书大全(2024版)

编号：__________实习协议书大全(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

实习协议书大全(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4合同效力第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业2.5实习生联系方式第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位负责人第四章：实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求4.4实习期限第五章：实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章：实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章：实习待遇7.1实习工资7.2实习福利7.3实习交通补贴7.4实习住宿安排第八章：实习成果的归属与使用8.1实习成果的定义8.2实习成果的归属8.3实习成果的使用第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十章：违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二章：合同的生效、终止与续签12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续签程序第十三章：其他约定13.1保密协议13.2知识产权保护13.3信息安全第十四章：附则14.1合同的修订14.2合同的附件14.3合同的签署日期和地点14.4合同的有效期合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围本合同适用于我国境内的一切合法的实习活动。1.3法律法规本合同的签订、履行、变更和解除均应遵守中华人民共和国的法律法规。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名甲方姓名：____________________2.2实习生身份证号码甲方身份证号码：____________________2.3实习生学历甲方学历：____________________2.4实习生专业甲方专业：____________________2.5实习生联系方式甲方联系方式：____________________第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称乙方名称：____________________3.2实习单位地址乙方地址：____________________3.3实习单位联系电话乙方联系电话：____________________3.4实习单位负责人乙方负责人：____________________第四章：实习内容4.1实习岗位甲方实习岗位：____________________4.2实习任务甲方实习任务：____________________4.3实习要求甲方实习要求：____________________4.4实习期限甲方实习期限为：____________________第五章：实习生的权利与义务5.1实习生的权利（1）获得乙方提供的实习条件；（2）获得乙方提供的实习指导和培训；（3）获得乙方支付的实习工资；（4）获得乙方提供的实习证明；（5）其他双方约定的权利。5.2实习生的义务（1）按照乙方的要求，完成实习任务；（2）遵守乙方的规章制度；（3）保护乙方的商业秘密；（4）不得以实习生的身份从事与实习无关的活动；（5）其他双方约定的义务。第六章：实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利（1）对甲方进行实习考核；（2）决定甲方实习成果的使用权；（3）对甲方在实习期间的不当行为进行处理；（4）其他双方约定的权利。6.2实习单位的义务（1）为甲方提供实习条件；（2）为甲方提供实习指导和培训；（3）按时支付甲方实习工资；（4）为甲方提供实习证明；（5）保护甲方的合法权益；（6）其他双方约定的义务。第七章：实习待遇7.1实习工资甲方实习工资为：____________________7.2实习福利甲方实习福利：____________________7.3实习交通补贴甲方实习交通补贴：____________________7.4实习住宿安排甲方实习住宿安排：____________________第八章：实习成果的归属与使用8.1实习成果的定义实习成果是指甲方在实习期间独立完成的有利于乙方业务发展的创造性成果，包括但不限于技术研发、项目报告、设计方案等。8.2实习成果的归属实习成果归乙方所有，甲方应书面同意此条款。8.3实习成果的使用乙方拥有实习成果的使用、处置、转让、许可等权利，甲方应给予必要协助。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。9.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方提前30日书面通知乙方；（3）乙方因业务需要提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。9.3合同变更与解除的程序（1）双方协商确定变更或解除事项；（2）双方签署变更协议或解除协议；（3）双方按照变更或解除协议执行相关事项。第十章：违约责任10.1实习生违约责任（1）赔偿乙方因实习成果损失的费用；（2）支付乙方因此产生的其他直接损失；（3）按照双方约定承担违约金。10.2实习单位违约责任（1）支付甲方实习期间应得的工资及福利；（2）赔偿甲方因合同解除造成的其他损失；（3）按照双方约定承担违约金。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。第十二章：合同的生效、终止与续签12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）依法解除。12.3合同续签程序合同续签应提前30日书面协商，并经双方同意签署新的合同。第十三章：其他约定13.1保密协议甲乙双方同意签订保密协议，约定保密内容和保密期限。13.2知识产权保护双方同意按照我国知识产权法律、法规保护各自的知识产权。13.3信息安全甲乙双方应妥善保管对方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。第十四章：附则14.1合同的修订本合同的修订需经双方书面同意，并签署修订协议。14.2合同的附件合同附件包括：实习任务书、实习评价标准、保密协议等。14.3合同的签署日期和地点本合同于______年______月______日，在______签署。14.4合同的有效期本合同自签署之日起至实习期限届满之日止。甲方（实习生）：____________________乙方（实习单位）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方职责甲方在实习期间，应认真履行实习职责，按照乙方的要求完成实习任务。同时，甲方应遵守乙方的规章制度，保护乙方的商业秘密。1.2甲方培训甲方在实习期间，有权参加乙方组织的培训活动，以提高甲方的专业技能和工作能力。1.3甲方考核乙方应按照实习协议的约定，对甲方进行定期实习考核，以评估甲方的实习表现。1.4甲方福利除双方约定的实习工资、福利外，甲方不应享有乙方的其他员工福利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供实习条件乙方应提供符合甲方实习要求的岗位、工作条件和实习环境，确保甲方的实习顺利进行。2.2乙方培训和指导乙方有义务对甲方进行实习期间的培训和指导，以帮助甲方更好地完成实习任务。2.3乙方支付实习工资乙方应按照双方约定的时间和方式，按时足额支付甲方的实习工资。2.4乙方保障甲方权益乙方应保护甲方的合法权益，不得擅自使用甲方的实习成果，不得泄露甲方的个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、协助和监督的作用，确保甲乙双方履行合同义务。3.2第三方中介的职责第三方中介应负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关的咨询服务。同时，第三方中介应对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的顺利执行。3.3第三方中介的费用第三方中介的收费标准和方式应由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。3.4第三方中介的责任第三方中介应对甲乙双方的履行情况进行监督，如因第三方中介的失误导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习任务书2.实习评价标准3.保密协议4.知识产权许可协议5.信息安全协议6.培训材料7.考核结果记录8.工资支付证明9.实习证明10.合同修订记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定完成实习任务违反乙方的规章制度泄露乙方商业秘密未按约定时间提前通知解除合同2.乙方违约行为：未提供约定的实习条件未按时支付实习工资未对甲方进行约定数量的培训和指导未经甲方同意使用甲方实习成果3.第三方中介违约行为：未能协助甲乙双方签订合同未提供准确的咨询服务未监督甲乙双方履行合同义务未按约定收取中介费用三、法律名词及解释：1.实习：指甲方在乙方指导下，进行实际工作经验的学习和积累的过程。2.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生并进行实习指导的单位。3.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。4.实习成果：指实习生在实习期间独立完成的有利于实习单位业务发展的创造性成果。5.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应与甲方沟通，了解原因，提供必要的支持和指导，必要时可调整实习期限或任务。2.问题：乙方未按时支付实习工资解决办法：甲方应向乙方提出书面催告，乙方应在规定时间内支付工资，必要时可寻求法律途径。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密解决办法：乙方应立即采取措施保护商业秘密，必要时可与甲方解除合同，并追究甲方法律责任。4.问题：合同争议无法协商解决解决办法：双方可同意提交仲裁机构仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.场景：在校大学生寻找实习机会说明：通过第三