实习协议能不能作为实习证明

实习协议能不能作为实习证明合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（实习生）：【全称】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习内容1.乙方实习岗位为：【实习岗位名称】。2.实习岗位职责：【实习岗位职责描述】。3.实习期限自【起始日期】至【终止日期】。二、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。2.甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习报酬，实习报酬为：【实习报酬】。3.乙方同意实习期间，按照甲方的要求，参加相关实习工作，但不视为甲方的正式员工，不享受甲方正式员工的福利待遇。三、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。2.乙方对实习成果享有的知识产权，应明确告知甲方，并在甲方的指导下行使。四、保密协议1.乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。2.保密期限自实习开始之日起算，至实习结束之日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议，乙方应承担相应责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：【全称】乙方（实习生）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.实习单位营业执照副本复印件2.实习生身份证复印件3.实习岗位说明文档4.实习计划安排表5.保密协议6.实习报酬支付证明7.实习成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务，或未遵守甲方规章制度。2.甲方未按照约定提供实习条件，或未按时支付实习报酬。3.双方未按照约定履行保密义务。4.实习期间，乙方以任何形式使用或披露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.任何一方违反本协议其他约定。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬，包括工资、补贴等。4.实习成果：指实习生在实习期间完成的工作成果。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习报酬支付问题：查看合同约定，确保按时支付实习报酬，如有疑问，与甲方沟通解决。3.保密义务履行问题：加强保密意识教育，明确保密条款，确保双方履行保密义务。4.实习成果归属争议：提前明确实习成果归属，如有争议，双方协商解决，或寻求法律途径解决。5.实习期间纠纷：及时沟通，妥善处理，如有必要，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会。2.学生寻求实习机会以提高自身能力。3.双方明确实习期间的权利和义务。4.实习