医院合同工辞职书范文

医院合同工辞职书范文合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[医院全称]地址：[医院地址]联系电话：[医院联系电话]联系人：[负责人姓名]乙方（辞职员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：一、乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。二、乙方同意在辞职申请提交后，继续履行劳动合同至[具体日期]，期间甲方有权安排乙方从事其他工作。三、甲方在收到乙方辞职申请后，应在[具体日期]内为乙方办理离职手续，包括解除劳动合同、终止社保缴纳等。四、乙方在离职过程中，应按照甲方要求办理工作交接，确保甲方业务不受影响。如乙方未按约定完成交接，应承担相应责任。五、甲方在乙方离职后，一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，并依法支付经济补偿（如有）。六、乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息。七、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。1.乙方辞职申请书2.劳动合同解除证明3.工资条、加班费等相关待遇证明4.经济补偿计算公式及相关法律法规甲方（用人单位）：________________乙方（辞职员工）：________________签订日期：[签订日期]第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[医院全称]地址：[医院地址]联系电话：[医院联系电话]联系人：[负责人姓名]乙方（辞职员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]丙方（第三方主体）：[第三方公司或个人名称]地址：[第三方公司或个人地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人姓名]鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。为确保甲方权益，甲方引入丙方作为第三方主体，对乙方的离职过程进行协助和管理。现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：一、丙方作为第三方主体，负责协助甲方办理乙方的离职手续，包括但不限于解除劳动合同、终止社保缴纳等。丙方应确保乙方的离职过程顺利进行，避免对甲方业务产生不利影响。二、丙方应根据甲方的要求，对乙方进行工作交接，确保甲方业务不受影响。如乙方未按约定完成交接，丙方应承担相应责任。三、甲方在收到乙方辞职申请后，应在[具体日期]内为乙方办理离职手续，丙方应积极配合。四、甲方在乙方离职后，一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，丙方应协助甲方核实乙方待遇并确保支付到位。五、乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息。丙方应监督乙方履行此义务。六、甲方、乙方、丙方应共同遵守国家相关法律法规，确保各方合法权益。七、本协议自三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。1.乙方辞职申请书2.劳动合同解除证明3.工资条、加班费等相关待遇证明4.经济补偿计算公式及相关法律法规甲方（用人单位）：________________乙方（辞职员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身权益，确保乙方的离职过程顺利进行，避免因乙方离职给甲方带来的不利影响。同时，第三方主体可以协助甲方办理乙方的离职手续，减轻甲方的负担。在本协议中，甲方为主要权益主导方，其权益得到了充分保障。甲方有权要求乙方按照约定时间办理离职手续，并要求丙方协助办理。甲方还有权要求乙方在离职后不得损害其声誉和泄露敏感信息，丙方应监督乙方履行此义务。此外，甲方还有权要求丙方协助核实乙方待遇并确保支付到位。通过本协议，甲方能够更好地维护自身权益，确保乙方的离职过程顺利进行，同时避免因乙方离职给甲方带来的不利影响。第三方主体的介入，使得甲方在处理离职员工事宜时更加便捷、高效，有利于甲方集中精力开展业务运营。总之，本协议充分体现了甲方为主导的意义和目的，确保了甲方的权益得到最大化保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[医院全称]地址：[医院地址]联系电话：[医院联系电话]联系人：[负责人姓名]乙方（辞职员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]丙方（第三方主体）：[第三方公司或个人名称]地址：[第三方公司或个人地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人姓名]鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。为确保乙方权益，甲方引入丙方作为第三方主体，对乙方的离职过程进行协助和管理。现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：一、丙方作为第三方主体，负责协助乙方办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、终止社保缴纳等。丙方应确保乙方的离职过程顺利进行，避免对乙方造成不利影响。二、丙方应根据乙方的要求，协助乙方完成工作交接，确保乙方离职后的权益不受损害。如甲方未按约定完成交接，丙方应承担相应责任。三、甲方在收到乙方辞职申请后，应在[具体日期]内为乙方办理离职手续，丙方应积极配合。四、甲方在乙方离职后，一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，丙方应协助甲方核实乙方待遇并确保支付到位。五、乙方在离职后，有权要求甲方提供相关证明文件，包括但不限于解除劳动合同证明、离职证明等。甲方应按照乙方的要求及时提供。六、乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息。丙方应监督乙方履行此义务。七、本协议自三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。1.乙方辞职申请书2.劳动合同解除证明3.工资条、加班费等相关待遇证明4.经济补偿计算公式及相关法律法规甲方（用人单位）：________________乙方（辞职员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方能够更好地保障自身权益，确保离职过程顺利进行，避免因离职给乙方带来的不利影响。同时，第三方主体可以协助乙方办理离职手续，减轻乙方的负担。在本协议中，乙方为主要权益主导方，其权益得到了充分保障。乙方有权要求甲方按照约定时间办理离职手续，并要求丙方协助办理。乙方还有权要求甲方在离职后提供相关证明文件，丙方应协助甲方及时提供。此外，乙方还有权要求丙方协助核实甲方待遇并确保支付到位。通过本协议，乙方能够更好地维护自身权益，确保离职过程顺利进行，同时避免因离职给乙方带来的不利影响。第三方主体的介入，使得乙方在处理离职事宜时更加便捷、高效，有利于乙方集中精力开展个人发展。总之，本协议充分体现