司机聘用协议范文

司机聘用协议范文合同编号：__________司机聘用协议甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（驾驶员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方公司驾驶员，负责驾驶甲方提供的工作车辆，确保车辆安全、准时、高效地完成甲方安排的运输任务。2.乙方应严格遵守国家的交通法规，安全驾驶，确保行车安全。3.乙方应保持车辆整洁，维护车辆的正常运行，及时报告车辆故障，参与车辆的维修、保养工作。4.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需延长协议期限，应提前一个月书面通知对方，并签订书面延期协议。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。3.乙方因病、意外等原因导致不能正常工作的，甲方应按照相关规定给予病假工资或生活费。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、违约责任1.甲乙双方违反协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方违法解除协议的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（驾驶员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险参保证明5.公积金参保证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司车辆管理制度8.甲方公司驾驶员培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成运输任务，视为违约。2.乙方未按照交通法规安全驾驶，造成交通事故，视为违约。3.乙方未按照约定维护车辆，导致车辆故障，视为违约。4.乙方未按照甲方管理制度行事，违反公司规章制度，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定提供社会保障，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.公积金：住房公积金5.违约金：一方违反合同约定，应支付给另一方的经济补偿。6.经济补偿：一方因解除或终止合同，应支付给另一方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.车辆故障：及时安排维修，确保车辆正常运行。3.乙方违反规章制度：依据公司规章制度进行处罚，严重者解除合同。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资；若甲方仍不支付，可向劳动部门投诉。5.甲方未提供社会保障：向甲方说明法律规定，要求甲方履行义务；若甲方仍不履行，可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为运输公司，需要雇佣驾驶员。2.甲方为物流公司，需要雇