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文档简介
聘用临时人员合同书全新版合同编号:__________甲方(用人单位):___________________地址:____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(临时人员):__________________身份证号码:_______________________地址:____________________________联系电话:_________________________鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意提供临时性劳动力,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.乙方自愿接受甲方的聘用,担任甲方临时工作人员,具体工作岗位及职责由甲方根据实际需要安排。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,如需延长工作时间,甲方应支付加班费。2.乙方的工作期限为____年,自双方签订合同之日起计算。如双方同意续签,应提前一个月通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇由甲方根据市场行情和乙方的工作岗位确定,每月支付一次。2.乙方享受国家规定的法定节假日,甲方按法律规定支付乙方工资。3.乙方因病、工伤等原因需要休息的,甲方按国家规定支付相关费用。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息,无论是否书面形式,都应当保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同解除和终止1.在合同期内,如甲方因生产经营需要解除或终止合同,应提前一个月通知乙方。2.如乙方因个人原因提前解除或终止合同,应提前一个月通知甲方,并承担相应的工作交接责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的工作期限届满之日止。甲方(用人单位):___________________乙方(临时人员):__________________签订日期:_________________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方规章制度9.加班记录表10.工资发放记录表11.保密协议12.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按甲方要求履行工作职责,违反规章制度的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密信息的,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资的,视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的,视为违约。6.双方未按约定解除或终止合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.临时人员:指在甲方工作时间不满一年的非全日制用工。2.加班费:指乙方在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.损失赔偿:指违约方因违约行为给守约方造成的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供劳动力:及时与乙方沟通,了解原因,若系乙方原因,可根据合同约定追究其责任。2.乙方违反规章制度:按照甲方规章制度进行处理,严重者可以解除合同。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行为,并按照保密协议追究其责任。4.甲方未支付工资:及时支付工资,若因特殊情况无法及时支付,应与乙方进行沟通解释。5.甲方未提供工作条件:及时解决,确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景:1.甲方因业务繁忙,需要临时增加工作人员。2.甲
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