佛山市销售行业客户劳动合同

佛山市销售行业客户劳动合同合同编号：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方工作需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬（1）交通补贴：每月人民币____元；（2）通讯补贴：每月人民币____元；（3）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放一次，具体金额根据甲方规定。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的工作环境安全。4.3甲方应根据乙方的工作特点，提供必要的劳动保护措施。第五条休息休假5.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。5.2乙方享有带薪年假，具体办法按照甲方的规定执行。5.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相应手续。第六条培训与发展6.1甲方应根据乙方的业务能力和职业发展需要，提供相应的培训机会。6.2甲方应鼓励乙方参加各类专业培训和考试，提升个人能力。6.3乙方应积极参与甲方的培训和发展计划，提高自身素质。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。8.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：佛山市__________有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.甲方银行账户信息10.乙方银行账户信息11.甲方内部规章制度12.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位、工作内容等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、补贴、奖金等。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。4.甲方未按照本合同约定提供培训和发展机会。5.乙方未按照本合同约定完成工作任务，导致甲方遭受损失。6.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.任何一方提前解除劳动合同，未按照本合同约定提前通知对方。8.任何一方违反本合同的其他约定，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险费：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班工资：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行5.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息7.技术秘密：技术信息、技术成果、技术配方、工艺流程等不为公众所知悉的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供劳动条件：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定支付劳动报酬：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按照约定提供社会保险待遇：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.甲方未按照约定提供培训和发展机会：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方未按照约定完成工作任务：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.乙方违反保密义务：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向人民法院提起诉讼。7.提前解除劳动合同：双方应按照本合同约定提前通知对方，并办理相应手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和工作内容。2.甲方按时支付乙方的工资和各项