劳动合同终止通知信

劳动合同终止通知信合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、合同终止原因：1.甲乙双方协商一致解除本合同；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方完全丧失劳动能力；4.乙方死亡；5.甲方依法破产、吊销营业执照或解散；6.其他符合本合同约定及法律法规规定的情形。二、合同终止时间：本合同将于__________年__________月__________日终止。三、合同终止后事宜：1.甲方应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿金，计算方式按照甲乙双方签订的本合同及国家有关规定执行；2.甲方应为乙方办理社会保险关系转移或续接手续，并支付相关费用；3.甲方应为本合同终止事宜出具证明，并自本合同终止之日起__________日内送达乙方；4.本合同终止后，双方互不承担对方任何法律责任；5.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，归还甲方的办公用品、保密资料等；6.本合同终止后，乙方继续履行本合同约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。四、争议解决：1.本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；2.如协商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力；3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署；4.本合同终止后，甲乙双方继续履行本合同约定的义务。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同终止通知信2.双方签署的劳动合同3.经济补偿金计算证明4.社会保险关系转移或续接证明5.工作交接清单6.保密协议7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十六条，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。2.甲方未为乙方办理社会保险关系转移或续接手续：根据《社会保险法》第五十条，甲方有义务为乙方办理社会保险关系转移或续接手续。3.甲方未出具合同终止证明：根据《劳动合同法》第四十九条，甲方应为本合同终止事宜出具证明。4.乙方泄露甲方商业秘密：根据《反不正当竞争法》第十条，乙方应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法终止或解除劳动合同时，支付给劳动者的经济补偿。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障和社会福利。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和合同终止后，对用人单位的商业秘密承担保密责任。5.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付经济补偿金：乙方可以收集证据，向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.甲方不办理社会保险关系转移或续接手续：乙方可以要求甲方履行义务，或向劳动保障部门投诉。3.甲方不出具合同终止证明：乙方可以要求甲方履行义务，或向劳动保障部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方乙双方协商一致解