健身教练就业协议

健身教练就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（健身教练）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为合法成立的健身机构，乙方愿意加入甲方担任健身教练，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本就业协议。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的一名健身教练，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的健身指导服务，包括但不限于：会员健身咨询、制定健身计划、指导健身动作、监督健身过程等。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、讲座等活动，提高自身专业素质。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午6:00，中间休息1小时。2.2乙方按照国家的法定节假日规定享受休假，甲方应保证乙方享有带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币【金额】元。3.3绩效奖金根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。3.4甲方应按时足额支付乙方工资，每月5日前发放上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.3乙方因病、意外等原因导致无法正常工作时，甲方应按国家规定支付乙方病假工资。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知时间】书面通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。6.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同有效期】。甲方（用人单位）：【全称】乙方（健身教练）：【全称】甲方代表：【甲方代表签名】乙方代表：【乙方签名】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方健身场馆资质证明复印件9.双方签订的保密协议10.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险缴纳违约。3.乙方未按约定提供专业健身指导服务，认定为工作内容违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密，认定为保密协议违约。5.双方未按约定协商解除或终止合同，认定为合同解除或终止违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、意外等风险而设立的社会福利制度。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴；甲方拒绝的，可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。3.工作内容问题：如乙方未能提供专业健身指导服务，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按照约定提供服务；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任；乙方拒绝的，可以向法院提起诉讼。5.合同解除或终止问题：如双方未能按约定协商解除或终止合同，甲方可以要求乙方按照约定继续履行合同；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.甲