执行总裁聘用合同书

执行总裁聘用合同书本合同以书面形式确立了事业单位与其员工之间的人事关系，明确员工在单位内的身份属性。如何签订这样的合同？以下内容将为您详细解读。执行总裁聘用合同书甲方（聘请方）：法定代表人：乙方（受聘方）：经过甲方董事会的决议和股东会的批准，甲乙双方经过充分协商，决定聘请乙方担任甲方的首席执行官（CEO），确立劳动关系。乙方将在本协议规定的期限内行使甲方公司的经营权。本协议旨在为双方提供明确的指导，共同遵守。甲方董事会决议聘请乙方担任CEO，根据国家法律法规和规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订此合同。第一条执行总裁聘用期限：1.执行总裁聘用期限为一年，从X年X月X日至X年X月X日。2.聘用合同期满前一个月，双方可协商续订聘用合同。3.若不续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1.乙方担任CEO期间，全面负责公司管理、市场开拓及财务管理。2.乙方依照公司章程及本合同行使职权，享有权利，履行义务。第三条甲方运营资金注入及使用1.甲方在本协议签字后10个工作日内，向公司账户注入10万元人民币作为运营资金。2.乙方须在公司章程和本合同规定范围内使用上述资金，仅限公司经营管理活动。第四条乙方薪酬福利待遇1.乙方月薪标准为元。2.甲方每月额外支付2000元补贴，包括但不限于车补、通讯费补贴。3.甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，需经法定代表人（或董事会）审核。4.乙方社会保险待遇：。第五条甲方的权利与义务1.拥有公司资产所有权。2.监督乙方执行国家法律法规、政策及公司财产使用、保护。3.甲方可指派一人担任监事，监督乙方在职期间的行为和资金使用情况。4.甲方可指派一人作为财务负责人，全面管理财务工作，保管财务专用章和法定代表人印鉴，制作财务报表，对乙方负责并报告工作。5.甲方有权制止乙方超出日常公司运营范围的滥用职权行为。第六条乙方的权利义务1.主持公司生产经营管理，实施董事会决议，自主安排日常采购、销售等工作，制定年度发展投资计划、经营计划、财务收支计划，并提交董事会审批。2.实施董事会批准的年度发展投资计划、经营计划、财务收支计划。3.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度。4.受董事会委托，代表公司签署经济合同，参加社会活动。5.对于超出职权范围的重大事项，应及时报告董事会并提议召开临时董事会。6.乙方审批权限包括但不限于：-人民币元以下的公司业务管理支出；-人民币元以下的单项财务费用；-人民币元以下员工一次性借支；-经董事会审核的员工薪酬审批；-低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同；-超出上述权限范围的，报董事会书面批准；-董事会书面授权的其他审批权限。7.乙方可指派人员保管公司财务章、公章、合同章等印鉴（建议由甲方指派专人管理，制定印章管理制度）。8.乙方必须在公司法定经营范围内从事经营活动。9.乙方向公司承诺：-直接对董事会负责，在董事会领导下开展工作；-在其职责范围内行使权利，不越权；-严格履行董事会授予的职责和权利；-遵守公司规章制度，维护公司利益；-充分发挥领导和管理能力，推动公司业务发展，为公司谋取最大利益；-建立科学的管理体系，并检查执行情况；-当个人利益与公司和股东利益冲突时，遵循公平合理和诚信原则，包括但不限于履行下列义务：-忠实义务：不利用职权收受贿赂，不侵占公司财产，不挪用公司资金，不将公司资产或资金以个人名义存储，不违反公司章程将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保，不违背公司章程与公司订立合同或进行交易，不使用职务便利为自己或他人谋取公司商业机会，不接受与公司交易的佣金，不擅自披露公司秘密，不利用关联关系损害公司利益，不利用内幕信息为自己或他人谋取利益，对公司财产无处分权，包括转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等，执行总裁聘用经营期间以甲方名义贷款须经董事会书面同意，遵守法律、法规及《公司章程》、《CEO细则》规定的其他忠实义务。违反上述规定所得收入归公司所有，给公司造成损失的，承担赔偿责任。-勤勉义务：对公司定期报告签署书面确认意见，保证信息真实、准确、完整，如实向董事会提供情况和资料，不妨碍董事会行使职权，接受董事会合法监督和合理建议，遵守法律、法规及《公司章程》、《CEO细则》规定的其他勤勉义务。违反上述规定给公司造成损失的，承担赔偿责任。10.乙方应于每月30日前向董事会报送财务报表。11.乙方应依法纳税，及时清偿债务，收取应收款。第七条合同解除若乙方违反合同规定，经甲方指出30日内未纠正，或董事会认为乙方不胜任CEO工作，甲方有权单方解除合同，不承担任何责任。第八条乙方离职审计合同到期或提前解除时，甲方有权对乙方经营管理期间的资产进行清产核资，由甲方聘请的中国注册会计师进行。第九条乙方离任工作交接合同到期或提前解除时，乙方需在甲方规定期限内向指定人员办理工作交接。若怠于履行，需支付违约金元，造成额外损失的，需给予经济赔偿。第十条违约责任除非另有约定，任何一方不得单方终止合同。若一方未到合同履行期限终止合同，应向对方支付违约金5万元人民币。若乙方不全面履行合同导致甲方解除合同，乙方应支付违约金万元，给甲方造成损失的，还应赔偿全部损失。第十一条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.乙方与甲方签订的《劳动合同