农民工工资代发委托协议书

农民工工资代发委托协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________一、委托内容1.1甲方委托乙方代发项目农民工的工资，代发范围包括农民工的基本工资、加班费、奖金等。1.2甲方应确保提供给乙方的工资发放数据真实、准确、完整，如有虚报、漏报等情况，由甲方承担相应法律责任。1.3甲方应在每月约定的工资支付日前，将应支付给农民工的工资总额划转到乙方指定的银行账户。二、代发工资2.1乙方应在收到甲方支付的工资总额后，按照甲方提供的工资发放数据，及时、足额地将工资支付给农民工。2.2乙方应保证农民工工资的发放工作顺利进行，确保农民工在规定时间内领取到工资。2.3乙方应定期向甲方提供工资发放报表，以便甲方了解工资发放情况。三、费用及支付3.1甲方应按照约定向乙方支付代发工资的服务费，服务费标准为代发工资总额的____%。3.2甲方应在每月约定的工资支付日前，将服务费支付给乙方。3.3乙方应向甲方提供正式的发票，甲方按实际发生费用进行抵扣。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的农民工个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。五、违约责任5.1甲方未按约定时间支付工资或提供不真实、不准确、不完整的工资发放数据，乙方有权拒绝发放工资，并要求甲方支付违约金，违约金标准为应支付工资总额的____%。5.2乙方未按约定时间、金额发放工资，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为应支付工资总额的____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方法定代表人身份证明3.乙方资质证书复印件4.乙方法定代表人身份证明5.银行账户授权书6.农民工工资发放明细表7.服务费用支付凭证8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资或提供不真实、不准确、不完整的工资发放数据，乙方有权拒绝发放工资，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定时间、金额发放工资，甲方有权要求乙方支付违约金。3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人信息的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.农民工：指在建设项目中从事劳动工作的农村户籍人员。2.工资代发机构：指具备相关资质，为雇主代发农民工工资的机构。3.违约金：指一方未履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密和个人信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工工资发放不及时：甲方应确保在约定时间内支付工资，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通，协商解决。2.工资数据不准确：甲方应提供真实、准确的工资发放数据，如发现虚报、漏报等情况，甲方应承担相应法律责任。3.服务费用争议：双方应按照约定支付服务费用，如发生争议，可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为建设项