保安临时用工协议书范本

保安临时用工协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为维护自身合法权益，确保企业安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方临时提供保安服务事宜达成如下协议：一、甲乙双方的权利和义务1.1甲方权利和义务（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（2）按时足额支付乙方工资及法定福利待遇；（3）对乙方进行必要的培训和指导；（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。1.2乙方权利和义务（1）按照甲方的要求，提供优质的保安服务，确保甲方单位的安全；（2）严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、工作内容乙方按照甲方的要求，提供相应的保安服务，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等。四、工作时间和地点乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体工作时间由甲方安排。乙方的工作地点为甲方指定的地点。五、工资待遇5.1乙方的工资为____元/月（或按小时计算），具体工资标准由甲方根据实际情况确定。5.2乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，按照不低于当地最低工资标准的150%支付加班工资。5.3乙方享受国家规定的法定节假日工资及福利待遇。六、社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方享有国家规定的休息休假、福利待遇等。七、解除和终止协议7.1甲乙双方提前解除本协议的，应当书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。7.3协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。八、争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.保安服装及装备清单6.保安服务培训资料7.甲方单位安全管理制度8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、缺勤2.乙方不按照规定提供保安服务3.乙方泄露甲方商业秘密4.乙方违反国家法律法规5.甲方未按时足额支付乙方工资6.甲方未提供乙方培训和指导7.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保安服务：为他人提供安全保护的服务。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的待遇。4.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供一定的社会保障制度。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所获得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：加强培训，提高工作技能；设立奖惩机制，激发工作积极性。2.乙方在工作过程中受伤：及时就医，依法认定为工伤；按照劳动合同约定和法律规定，提供相应的经济补偿和福利待遇。3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为