雇佣合同范本范文

雇佣合同范本范文合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________一、雇佣岗位、地点及期限3.本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。2.乙方工资结构包括基本工资、__________等，具体工资构成及发放标准按甲方的相关规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家法律法规及甲方规定执行。4.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户，账户信息如下：户名：__________账号：__________银行：__________三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，实行__________制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按国家规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数及请假流程按甲方规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。4.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）其他法律、法规规定的情形。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.甲方公司业务秘密证明6.乙方体检报告7.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用的，视为违约。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件，或者未提供必要的劳动保护用品的，视为违约。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者为实现劳动权益而由用人单位支付的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作或者休息日、节假日工作所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求支付赔偿金。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲