




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件:1、校务公开民主管理管控工作调研自查教职工问卷您单位是否还在坚持实行校务公开民主管理管控制度?是()否()您单位实行校务公开民主管理管控制度工作与前几年相比情况怎样?好()中()差()其他()您能及时知道本单位改革发展、党风廉政建设、教职工生活福利等方面重要情况吗?能()不完全能()不能()其他()您主要通过什么渠道知道本单位改革发展、党风廉政建设、教职工生活福利等方面重要情况的?教代会()公开栏()其他()您单位有关改革发展、党风廉政建设、教职工切身利益等重大事项是否依法规范有效提交教代会审议?是()否()其他()您单位是否坚持实行教代会评议干部?是()否()您是否及时知道教代会评议干部的评议结果?是()否()教代会评议干部的结果管用吗?管用()不管用()其他()近几年您单位有无违反教代会制度和校务公开民主管理管控规定的事情?有()无()其他()单位实行校务公开民主管理管控制度以来,决策和管理管控、领导作风和党风廉政建设等方面是否得到改善和加强?是()否()实行校务公开以来,以教代会为基本形式的民主管理管控是否得到加强?是()否()其他()您单位行政领导作为实行校务公开的主体,是否到位并发挥作用?是()否()其他()您认为校务公开民主管理管控工作还存在哪些问题?您认为进一步推进校务公开民主管理管控工作深入发展,重点应该抓什么?编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页芜湖市教育系统推行校务公开考评细则(试行)类别合适的内容要求分值考评说明评分办法自评分考评分备注A工作机制10分A1建立校务公开领导小组(1分),监督小组(1分)、公开办公室(1分)、分工明确、责任到人(1分)。4达到要求4分,缺1项扣1分,不健全的每项扣0.5分。查资料A2校党委(总支、支部)会、校长办公会每学期至少研究一次校务公开工作。(各1.5分)。3达到要求3分,缺1项扣1.5分。看记录A3领导小组每学期至少召开一次专题会议研究校务公开工作(1分);监督小组每学期至少组织一次专题检查(1分);公开办公室每学期至少召开一次成员会议,研究工作(1分)。3达到要求3分,缺1项扣1分。看记录B具体措施27分B1结合本单位实际制定《校务公开实施细则》(合适的方案)(4分)。4达到要求4分,未制定扣4分。查资料B2《校务公开实施细则》(合适的方案)对公开的合适的内容、程序、时限、责任人等作出规定(4分)并公示(1分)。5达到要求5分,缺一项扣1分,不完善每项扣0.5分。查资料B3每次公开要有完整工作记录,(教职工意见,整改意见、再次公布)(3分)。3达到要求3分,缺一项扣1分。看记录B4按期召开教代会,通报校务公开情况,(2分),并对教职工提出的要求和疑问及时答复,纠正(2分)。4达到要求4分,缺一项扣相应的分。查资料第1页芜湖市教育系统推行校务公开考评细则(试行)类别合适的内容要求分值考评说明评分办法自评分考评分备注B具体措施27分B5建立永久性校务公告栏(3分),设立举报意见箱(1分),公布了监督投诉电话(1分)。5达到要求5分,缺项扣相应的分。看设施B6校务公开公布的所有合适的内容,全部归档(2分),资料齐全(2分),有专人管理管控(1分)。5达到要求5分,缺项扣相应的分。看资料B7每年有校务公开专题报告报市教育系统校务公开领导小组(1分)。1达到要求1分,没有报告扣1分。看资料C规范实施40分C1教代会制度健全(2分),职权落实(2)分。4达到要求4分,缺项扣2分,不健全,不落实各扣1分。查近两年教代会资料C2教代会每年对校级领导班子成员进行民主评议(2分),评议结果在教代会上公布(1分),并按要求上报(1分)。4达到要求4分,缺项扣相应的分。查资料C3学校重大改革合适的方案,职称评聘办法经教代会审议或通过后实施(2分),聘任和解聘教职工须征求工会意见并公开(1分)。3达到要求3分,缺一项扣相应分。查资料C4领导干部校内结构工资收入、住房、出境情况每年至少在全体教职工大会或公开栏公开一次(2分)。2达到要求2分,缺项扣相应分。查资料C5财务预算、收支、专项经费使用,招待费支出,福利费支出,大宗物品购置情况按有关规定公开(6分),每年至少向教代会报告一次,并接受咨询(2)。8达到要求8分,缺项扣相应分,每项公开不完整扣0.5分。查资料第2页芜湖市教育系统推行校务公开考评细则(试行)类别合适的内容要求分值考评说明评分办法自评分考评分备注C规范实施40分C6工程建设,校舍维修的勘察、设计、施工实行招投标(2分),工程造价、验收结果公开(2分)。4达到要求4分,缺一项扣相应的分,每项公开不完整扣0.5分。查资料C7奖励、晋级、评优评模、职称评聘的对象、条件、名额、程序、结果公开(4分),年终考核依据、程序、结果公开(1分)。5达到要求5分,缺一项扣相应的分,每项公开不完整扣0.5分。查资料C8干部选任、人事录用,政策、条件、程序、结果公开(各2分)。4达到要求4分,缺一项扣2分,每项公开不完整扣0.5分。查资料C9收费相关项目、标准及依据(2分),招生相关计划、有关政策及录取分数线(1分),特困生费用减免标准、解决办法(1分),代收费使用情况(1分),学生评优评先(1分),向学生公开。6达到要求6分,缺项扣相应分,每项公开不完善扣0.5分。查资料D公开结果23分D1教职工对校务公开满意率达85%以上6达到要求6分。满意率在75%以上不足85%扣2-3分,60%以上不足75%扣4分,50%以上不足60%扣5分,50%以下不给分。座谈会、问卷或个别走访D2教职工了解学校改革、发展规划和教育教学情况3了解3分,了解不够扣1分,不了解不给分。座谈会或问卷D3教职工了解学校内部分配合适的方案3了解3分,了解不够扣1分,不了解不给分。座谈会或问卷第3页芜湖市教育系统推行校务公开考评细则(试行)类别合适的内容要求分值考评说明评分办法自评分考评分备注D公开结果23分D4教职工对校务公开的合理化意见、建议能得到及时采纳并反馈。2及时采纳反馈2分,采纳反馈不够及时扣1分,不采纳反馈不给分。座谈会或问卷D5党群、干群关系明显改善,教师队伍稳定,学校管理管控水平有所提高。3达到要求3分,一般扣1-2分,较差不给分。座谈会或问卷D6以教代会为基本形式的民主管理管控、民主监督制度得到巩固和加强。3达到要求3分,一般扣1-2分,较差不给分。座谈会或问卷D7热点、难点、重点问题解决的效果明显。3达到要求3分,一般扣1-2分,未解决不给分。座谈会或问卷注:考评实行百分制,考评分在70分以上不足80分的学校,为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 23723.5-2025起重机安全使用第5部分:桥式和门式起重机
- GB/T 23500-2025元宵质量通则
- 建筑行业智能管理平台开发采购合同
- 户外运动装备租赁使用安全免责协议书
- 硬件设备购销合同
- 游戏行业虚拟物品交易风险告知免责协议
- 独家代理手房合同
- 工程总承包联合体协议书
- 基于大数据的智能能源管理系统合作协议
- 专利申请与维护合同
- 小学科学冀人版六年级下册全册同步练习含答案
- 邮政储蓄银行-客户经理(个人消费贷款)-试题+答案
- 2024年3月10日国考公务员税务局面试真题及解析
- 市政造价员道路工程预决算入门讲解(零起步培训课件)
- VOC废气治理工程中低温催化氧化技术的研究与实践
- 《管理统计学》课件
- 教师的挑战:宁静的课堂革命
- 新能源材料与器件导论绪论
- 市政工程监理实施细则(完整版)
- 量具能力准则Cg-Cgk评价报告
- 旅游管理-我国老年旅游市场现状及开发策略
评论
0/150
提交评论