员工协议离职赔偿标准

员工协议离职赔偿标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方协议离职及赔偿事宜达成如下协议：一、协议离职1.乙方自愿提出离职申请，并与甲方协商一致，同意自____年__月__日起解除/终止劳动合同。2.乙方确认，其离职申请已得到甲方的同意，且双方已就离职相关事宜达成一致。3.乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。4.甲方应按照本协议的约定，向乙方支付离职赔偿金。二、赔偿标准1.乙方同意自离职之日起，放弃要求甲方支付除本协议约定的赔偿金以外的任何离职补偿、赔偿或其他费用。（1）自乙方入职之日起至离职日止，每满一年工作支付一个月的工资作为赔偿金；（2）不满一年的部分，按比例支付赔偿金；（3）乙方工资的计算标准为本人的月平均工资，计算方法为：最近三个月的工资平均值。3.甲方应在乙方办理离职手续完毕后____个工作日内，一次性向乙方支付离职赔偿金。4.乙方同意，收到甲方支付的离职赔偿金后，不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿要求。三、保密协议1.乙方同意，在离职后的一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等与甲方业务有关的信息。2.乙方同意，如违反本协议的保密义务，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工作交接清单4.保密协议复印件5.离职证明6.银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等与甲方业务有关的信息。2.乙方未按照约定时间办理离职手续。3.甲方未按照约定时间支付离职赔偿金。4.甲方未按照约定提供乙方的工作交接。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.离职赔偿金：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的经济补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：用人单位与劳动者约定在离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应书面通知乙方限期内办理离职手续，逾期将依法追究其责任。2.甲方拖延支付离职赔偿金：乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付离职赔偿金。3.工作交接发生争议：双方应本着诚实信用的原则，协商解决争议，必要时可以寻求第三方专业机构介入。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方与乙方协商一致，乙方自愿提出离职。2.甲方依法应当向乙方支付离职赔偿金。3.乙方需要办理工