供电公司部门职责

供电公司部门职责一、公司各部门公共职责： 1二、合浦供电公司部门重要职能： 1（一）办公室 1重要职能：涉及行政事务、法律事务、公司管理、档案管理等。 1（二）党群与纪检监察部 2重要职能：涉及党务、纪检监察、共青团工作等。 2（三）财务管理部 3重要职能：涉及会计核算、财务管理、资金管理、预算管理、资产产权管理等。 3（四）人事部 4重要职能：涉及干部管理、劳动工资、社会保险、职工教育培训等。 4（五）、生产技术部 5重要职能：涉及电网规划、电网建设、生产运营管理、物资管理、电网调度管理、信息管理等。 5（六）、安全监察部 6重要职能：涉及生产、交通、消防安全管理及安全监察等。 6（七）、市场与客户服务部 7重要职能：涉及营销管理、客户服务管理，负责电力需求侧管理、业扩管理、电费管理、营销与优质服务管理、计量管理、用电稽查管理等。 7（八）、工会 8（九）、审计部 8重要职能：负责制定内部审计制度和办法并组织实行；负责编制年度审计项目计划并组织贯彻；依法开展内部审计工作；严厉财经纪律，加强内部控制。 8（十）、电力调度管理所 9重要职能：负责组织制定合浦电网调度管理规程、规定、标准；负责合浦电网的调度管理、运营方式管理、继电保护管理和调度自动化管理工作。 9（十一）、输变电管理所 10重要职能：负责35kV及以上变电站及线路的运营、维护和检修等。 10（十二）、供电所（15个所） 10重要职能：负责本辖区客户抄、核、收、业扩等业务和10kV及以下电网设备的运营巡视、维护检修工作。 10一、公司各部门公共职责：1、共同维护和创新公司形象，共同完毕和超额完毕公司的工作目的和各项经济指标。2、贯彻执行与本部门主管业务有关的国家方针、政策、法律、法规和上级的规章制度，负责本部门主管业务范围内标准、规章制度的制定、修订、实行、检查及考核。3、负责本部门月度、年度工作计划的制定，并组织实行；保证本部门主管的业务准时、按质、按规定完毕。4、协助其他主管部门做好与本部业务相关的配合工作，按主管部门规定提供各类文字、数据、资料等，参与相关工作并提出本部意见和建议；参与实行与本部业务相关的工作方案、计划等。5、负责本部门所形成的文献、材料、台账进行整理、归档、保存，并按规定及时移交档案部门。6、负责完毕公司领导交办的任务。二、供电公司部门重要职能：（一）办公室重要职能：涉及行政事务、法律事务、公司管理、档案管理等。1、协助公司领导协调和解决平常工作，综合协调各部室的工作关系。2、负责公司党政联席会议、经理睬议、领导班子碰头会、公司办公会的会务工作。3、负责公司领导班子决定事项的督查督办4、负责本公司年度工作计划、工作总结的组织编制和撰写。5、负责本公司工作报告、公司领导重要发言及其他重要综合性文字材料的起草。6、负责机要文献和来文的签收、登记、拟办、送阅、承办、催办；负责公司发文的核稿、校对、用印、分发，保证公文安全、及时运转和公文质量；办理电报和电话记录工作。7、负责公司行政印章及介绍信函的管理、使用工作。8、负责公司的文书和科技档案管理工作，对公司各部门的档案进行统筹规划、组织协调和业务指导。9、负责本公司机要保密、政务信息、信访、史志、年鉴等工作。10、负责本公司的报刊、杂志的订阅和发放管理工作。11、归口管理公司规章制度，组织公司规章制度的制定、修订、检查；负责公司规章制度汇编。12、负责本公司重大活动、重要会议的组织协调工作；公司危机事件的组织解决。13、负责本公司公共关系、外事接待、形象策划等工作。14、归口管理公司法律事务工作，为公司经营活动和重大决策提供法律意见或征询服务；归口管理公司协议，对公司协议及重要协议范本进行法律审核并参与重要协议谈判。15、归口管理公司标准化工作，组织公司管理标准的制定、修订、审查，并对实行情况进行监督检查。16、对公司各部门经济责任制考核管理，组织制订年度经营目的及相应的考核办法。17、归口公司班组建设管理，组织、指导开展班组建设基础管理工作。18、负责组织学习推广应用先进的公司管理理念和方法，组织制定相应的实行方案和计划，检查、指导所属单位实行应用，组织成果评审及推荐评审。19、组织开展公司依法维权工作，指导或代理公司涉法事务。20、制定公司普法依法治理规划、计划，组织开展法制宣传工作。21、负责本公司行政后勤指导、保卫和办公用品的管理。22、负责公司领导车辆使用和安全行车情况，防止交通事故发生，并负责调剂安排公司车辆的使用。23、负责上级对公司领导班子五项责任制考核的资料准备、汇总填报及接洽工作。24、负责公司下达的工程建设和基建维修计划，负责组织编写土建施工和设计方案，办理工程建设报批等有关手续；负责检查、监督、督促施工质量和进度、保证工程按期按质完毕；负责组织公司后勤项目的竣工验收。25、做好南方电网公司视觉辨认系统品牌标记的应用及推广。（二）党群与纪检监察部重要职能：涉及党务、纪检监察、共青团工作等。1、宣传贯彻党的路线、方针、政策以及公司党总支的有关决定决议。2、负责公司政治理论学习、党总支理论学习、中心组的学习管理工作；负责党总支民主生活会的准备工作。3、指导公司各支部的思想建设、党建工作安排、党员的政治理论学习；负责公司党总支所辖总支、支部委员及党代会选举结果的上报审批工作。4、负责公司思想政治工作、党建工作、公司文化建设和精神文明建设。5、负责提出公司新闻宣传工作要点、重点，协调开展重大活动及重要事件的宣传报道工作，对公司新闻报道小组实行挂靠管理。6、负责健全共青团组织领导及工作制度，积极开展各类“服务公司、服务青年”活动。7、协助有关部门做好公司员工队伍稳定工作。8、负责抓好南网方略宣贯工作；负责完善公司文化建设领导工作机制。9、负责公司党总支工作计划、工作总结和平常事务工作，研究党的有关政策。10、负责党总支议案的搜集和决议事项的催办、检查贯彻执行情况，负责党的组织、思想、作风建设、党员教育工作。11、负责本公司的党纪检查，受理举报、控告及重大案件的查处，按规定接受各类涉及纪检监察对象违犯党纪政纪行为的线索和材料并进行登记；受理纪检监察对象不服党纪政纪处分的申诉并进行登记。12、根据违法犯罪案件线索、材料和案情，按程序组织开展初核、备案、调查、移送审理等工作；组织对调查终结案件的事实、证据、定性、解决及办案程序等进行审核解决。13、负责公司党风廉政建设工作，组织廉洁勤政教育实行与检查；负责公司领导干部廉洁自律的检查与管理，归口管理公司系统的纠风工作，对影响公司形象的行业不正之风进行调查，提出解决意见和建议。14、负责公司领导干部廉政鉴定意见，负责公司领导干部廉政档案的建立与管理。15、负责公司的纪检监察工作和效能监察工作。16、参与上级对公司领导班子五项责任目的考核的资料准备及填报工作。17、负责协助上级做好公司领导班子的考核和后备力量的选拔、培养工作。18、负责做好公司的信访管理工作，建立健全信访维稳工作机构，完善工作制度；做好突发性群访事件的解决工作。（三）财务管理部重要职能：涉及会计核算、财务管理、资金管理、预算管理、资产产权管理等。1、贯彻执行国家财务方针政策和公司财务管理的各项规定。2、负责本公司会计核算、财务管理、资金管理、资产产权管理等工作。3、负责本公司预算管理，编制本单位的预算方案，监督、检查、分析预算的执行情况。4、负责本公司经济活动分析工作，组织召开经济活动分析会议，编写经济活动分析报告。5、负责本公司会计核算工作，组织编制公司财务会计报告，分析财务指标完毕情况，为公司领导决策提供财务会计信息。6、负责本公司资金管理、资本运营、资金结算工作，编制公司的投融资方案、资金预算方案并组织贯彻；对公司的资金进行调度、结算，监督、分析资金的使用情况。7、负责本公司的资金筹措，拟订项目的投融资方案，归口管理公司的担保、抵押等业务。8、负责本公司工程项目的财务管理，对重大投资项目进行财务评价；组织本公司直管工程项目财务竣工决算报告的编制，办理工程竣工决算报批手续；审批基层单位工程项目竣工决算；办理工程建设项目的核算，编制项目竣工决算报告。9、负责内部资产经营考核指标的测定及结算，对相关指标提出考核意见；参与公司内部经济责任制管理。10、负责公司投资以及产权、股权、投资收益的管理，对公司资产的运营、处置进行监督检查。11、负责本公司的税费管理，办理公司的财产保险、索赔等业务。12、负责办理公司工商、税务、组织机构代码等登记、变更、年审等相关手续，指导、协调所属单位办理工商、税务、组织机构代码等登记有关事宜。13、负责公司与区农电公司工效挂钩工资基金清算工作。14、负责组织编制公司的财务管理制度、制定公司财务经营管理信息系统建设的长期规划和管理工作。15、负责公司外部监督检查部门对财务、税收、物价等专项检查的资料准备、配合检查等相关工作并组织实行。16、根据上级主管的批复，组织资产运作（处置）方案的实行。17、负责组织处置、报废固定资产及其他资产，核定和报批处置、报废资产的损失。18、负责协调解决税务、银行、物价、工商、保险等部门的关联工作。19、负责公司购电费结算、督促售电电费上缴。20、参与上级对公司领导班子五项责任制考核的资料准备及填报工作。（四）人事部重要职能：涉及干部管理、劳动工资、社会保险、职工教育培训等。1、负责本公司人力资源开发与管理，牵头制定本公司组织机构设立、职责划分方案和定员编制工作。2、负责本公司劳动人事、工资分派、劳动保护、社会保险、职工教育培训等工作。3、负责本公司的劳动用工管理、劳动协议签订工作，协调解决劳动争议案件。4、负责组织进行人力资源需求分析，提出本公司人力资本规划和相应的年度计划，合理配置人力资源。5、负责本公司员工激励、约束机制的建立，负责本公司劳动纪律的制定、修改、检查执行，负责组织本公司中层及以下员工的年度考核等工作。6、负责本公司员工教育培训和人才评价组织领导；负责专业技术资格评估（认定）、技能鉴定的管理和优秀技术、技能人才培养、选拔、推荐工作。7、负责制定本公司职工教育培训中长期规划、年度计划并组织实行和管理；负责本公司管理人员、生产技能人员的岗位培训；负责本公司教育培训经费管理工作，制订本公司教育培训经费的使用计划报批。负责本公司培训证书的发放及管理工作。8、负责本公司员工持证上岗率的记录管理工作。9、协助工会开展公司员工技术、技能竞赛组织工作。10、负责本公司社会保险管理，负责本公司养老、失业、工伤、生育、医疗保险费的代扣和缴纳管理工作。10、负责本公司薪酬管理工作，协助公司财务部制订和实行工效挂钩方案；负责本公司工资发放、住房公积金管理、个人所得税代扣等工作。11、编报劳动工资记录报表。12、负责公司中层及以下员工的人事档案管理工作，负责人力资源信息管理的开发与管理。13、归口管理本公司工作标准，组织本公司工作标准的制定、修订、审查，并对实行情况进行监督检查。14、参与上级对公司领导班子五项责任制目的考核的资料准备及填报工作。（五）、生产技术部重要职能：涉及电网规划、电网建设、生产运营管理、物资管理、电网调度管理、信息管理等。1、负责公司生产运营、生产技术和设备安全等方面的归口管理工作，制定公司生产技术考核指标，并对指标完毕情况进行监督和提出考核意见；建立设备台帐。2、负责公司技改项目的归口管理，组织编制公司中长期技术改造规划和年度技改计划，组织审核公司年度检修计划和设备大修计划；负责公司技改、大修、配网项目的调研、立项批复及初步设计审查，并督促实行，组织竣工验收；负责10kV及以上的用户供电方案和对10kV及以上用户工程初步设计审查、批复及竣工验收。3、负责公司科技管理，组织制定公司中长期科技规划及年度计划；组织公司科技项目的调研、立项审查、批复，并督促实行；负责科技项目成果的申报、鉴定、评审、评奖等组织管理工作；负责年度、季度科技记录，年度考核；组织新技术及新产品的推广应用工作。4、负责编制公司年度技改、大修、科技、信息、配网建设与改造资金预算计划。5、归口管理公司技术标准，组织公司技术标准的制定、修订、审查，并对实行情况进行监督检查。6、负责公司无功、电压、线损、可靠性、电能质量归口管理工作。7、负责协助政府编制县电网规划和相应的电网二次系统规划，负责提出电网建设方案并组织上报。8、组织开展中、长期电力负荷预测工作，提出负荷预测结果。9、协助政府做好规划期内的电源建设方案，并配合电源项目业主开展前期工作；负责电源项目接入系统管理工作，组织审批电源项目接入系统方案，配合有关部门做好新装或增容用电计划工作。10、负责公司系统环境保护的规划和电网建设环境管理工作。11、负责公司系统防汛、节能、计量和技术监督的归口管理，组织制定公司防汛措施和预案，制定节能工作规划和计划，并督促实行。12、负责35kV及以上输电线路运营、维护等工作的督促。13、负责上报县城电网改造项目及督促项目的实行进度。14、负责公司0.4kV及以上电网基建工程项目年度投资计划管理，编制、下达项目建设实行计划，并组织项目初设审查、批复、督促项目的实行建设；组织竣工验收和试运营工作。15、负责公司0.4kV及以上电网工程基本建设项目的安全管理和监督，参与电网基建工程项目安全事故的分析及调查，督促有关施工单位对工程项目实行安全管理和配合公司的安全事故调查。16、负责组织公司0.4kV及以上电网基建工程项目的施工招标工作。参与公司电网基建工程的物资采购的招标工作。并负责签订公司10kV及以上电网工程项目的设计、监理、施工发承包协议；负责工程结算。17、负责公司工程技术综合计划建议及季度、年度综合计划内执行情况分析报告。18、负责公司综合记录管理，负责生产记录。19、负责监督指导公司所属各单位特殊工种考核管理工作。20、负责公司工程技术经济及定额管理，制定工程投资估算、概算及预算编制原则，并组织审查和实行。21、负责汇总上报公司所属基建施工公司的施工记录报表、公司0.4kV及以上电网工程建设实行情况月报等。22、负责制定公司物资管理制度和流程，做好物资采购和招标管理计划，物资采购及时；完善物资结算管理审批流程。23、参与上级对公司领导班子五项责任制考核的资料准备及填报工作。（六）、安全监察部重要职能：涉及生产、交通、消防安全管理及安全监察等。1、负责公司安全生产目的管理，组织制定、分解安全生产目的和安全生产考核指标，制定考核办法并监督执行；负责监督安全风险抵押金管理办法的执行，并提出安全生产考核事故的认定意见。2、负责公司安全生产监督体系的管理；监督公司所属单位各级领导、各职能部门贯彻安全生产责任制；监督各项安全生产法律、法规和规章制度以及有关安全指示的贯彻执行。3、负责制定相关安全管理规章制度及有关法律、法规、规程的配置；负责组织制定、贯彻安全技术劳动保护措施和反事故技术措施计划，并监督安全技术劳动保护措施计划及反事故措施计划所需费用的提取和使用情况；监督所属单位对计划的执行；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。4、负责监督涉及设备、设施安全的技术状况和涉及人身安全的防护状况；负责建立应急管理体系，健全应急管理机构，应急管理制度及各种应急预案，并定期进行演练。5、组织开展公司安全生产大检查及安全性评价工作；负责对公司所属单位的安全生产、消防、交通安全管理工作进行检查、监督。6、组织或参与事故调查，监督安全事故调查程序合法合规；完毕事故记录、分析、上报工作并提出考核意见。7、负责编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，并组织实行。8、负责健全“两票”、“三制”管理制度。9、监督公司所属公司安全教育培训计划的贯彻；组织或配合《电业安全工作规程》的考核和安全网活动；监督检查公司安全活动、安全文化建设的实行情况。10、负责做好本公司“三种人”确认工作；协助人事部做好年度安全技术知识培训、考试工作。11、负责公司安委会办公室平常工作，协助公司领导按规定组织召开公司安全生产委员会议、安全生产分析会议；对安全会议布置有关工作完毕情况进行监督检查。（七）、市场与客户服务部重要职能：涉及营销管理、客户服务管理，负责电力需求侧管理、业扩管理、电费管理、营销与优质服务管理、计量管理、用电稽查管理等。1、认真贯彻国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准，依法行使权力，严格执行电力稽查条例、规定和供用电相关政策。2、负责组织开展购售电市场调查、分析及进行负荷预测；根据负荷预测制定公司年度、月度购售电方案并编报和下达年、月度购售电量计划；每月抄录公司购大网电量关口计量和各考核关口计量，并进行记录，保证公司购售电电量的准确性和10kV及以上母线电量平衡。3、负责公司市场营销的战略策划，进行市场细分、需求预测和需求侧销售电价研究，测定售电单价目的；组织研究、制定、实行公司开拓市场、促进电力销售的短期目的和中期营销策略。4、负责公司购售电结构研究，组织制订优化购电和优化售电结构方案和考核办法并组织实行。5、负责制定客户拓展和优质服务工作方案，组织、指导方案的实行。6、归口公司系统业扩报装、电力营销管理指导工作；负责研究供电营业政策，规范优化营业业务流程。规范并督促各营销部门做好营销客户档案管理工作。7、负责营销项目技改资金的计划安排和项目管理，制定营销MIS系统规划，组织项目建设和运营管理；负责营业自动化和用电新技术发展研究；负责营销新技术、新设备的推广应用。8、负责研究、争取供电营业政策，规范优化营业业务流程，对供电营业所执行营业政策和业务规定进行指导和检查。9、负责检查辖区内电能计量装置和用户表计校验、无功补偿、设备实验检查工作。10、负责组织开展用电稽查和营业普查工作，搞好计划用电、节约用电和安全用电的管理工作。严格执行违章用电和窃电的管理条例。11、负责做好公司综合线损和分区域、分压线损记录工作，督促各营销部门做好分线、分台区线损记录分析工作，从营销管理角度对公司线损进行分析和管理。12、负责做好线损“四分”管理实行细则和考核办法。13、负责购主网电量的计量计费监管，汇总公司报表并准时上报。14、负责检查本部门车辆使用和安全行车情况，防止交通事故发生。15、配合安全生产技术部进行辖区内电力事故的调查。16、负责合浦网区内的电力营销稽查工作，监督检查公司营销口部门执行国家政策、公司营销规章制度的情况，对用电检查工作进行指导并重点检查，提出防止营销事故的方案和防止违章违约用电的办法并贯彻。17、协助电力行政管理部门对供电营业区进行划分和管理。18、做好电能质量管理及规定的各项经济指标的考核，加强用电监察，负责编制不良客户的名单，并向各相关部门通报。18、负责用电客户专变和公变台区的功率因数考核、监督、调整工作。20、负责网区内用电检查管理，参与公司营销规划的制订；参与电力工程项目的审查及验收。21、负责公司封表印模和铅粒管理及发放工作。22、负责制定公司反窃电方案，编制反窃电宣传单，并组织实行。23、负责定期编制和发布营销稽查报告。24、协助公司按规定召开公司经营线损分析会议，对会议布置的有关工作完毕情况进行督促检查。25、参与上级对公司领导班子五项责任制考核的资料准备及填报工作。（八）、工会1、按照工会章程履行职责。通过以职工代表大会为重要形式实行公司民主管理和民主监督，依法履行工会“维护、建设、参与、教育”四大职能，代表员工参与公司的决策和管理，维护员工的合法权益。2、负责代表职工与公司签订集体协议、工资集体协商协议，参与劳动争议调解。3、负责监督厂务公开民主管理制度的建立健全及实行，组织召开公司职工代表大会和职工代表大会联席会。4、组织召开公司工会会员代表大会。5、负责工会组织建设工作，建立健全组织机构，培训工会小组长及职工代表。6、负责督促、指导公司所属各单位做好劳动保护和社会保险工作，依法参与劳动安全卫生事故的调查。7、维护女职工合法权益和特殊利益，督促工会小组贯彻《女职工劳动保护细则》，组织女职工开展岗位建功、学习成才活动。8、负责公司扶贫帮困送温暖工作。9、组织争先创优工作，组织员工开展劳动竞赛、劳动模范和五一劳动奖状等先进评选表彰工作；鼓励合理化建议、技术革新和技术协作活动。10、组织职工开展各种文娱体育活动。11、负责离退人员管理、计划生育管理。（九）、审计部重要职能：负责制定内部审计制度和办法并组织实行；负责编制年度审计项目计划并组织贯彻；依法开展内部审计工作；严厉财经纪律，加强内部控制。1、贯彻国家财经、审计法规，依法实行公司内部审计监督。2、负责公司系统内部审计的业务管理；负责制定内部审计制度和办法并组织实行。3、负责对公司资产经营、财务预算执行和财务收支情况进行审计监督。4、负责对公司有关经济协议、工程协议、会计决算进行审签。5、负责对公司经营管理的有关事项或专项资金开展审计调查或专项审计，对审计中发现的重大违法违纪问题按规定移交纪检监察部门调查解决。6、负责编制年度审计项目计划报分管领导批准后，组织贯彻；负责公司系统审计信息管理和审计记录报表编报工作。7、按规定向公司职代会报告审计工作。8、针对审计过程中发现的问题或薄弱环节，提出加强管理、改善工作、规范业务、提高效益和解决处罚的审计意见和建议。9、负责对工程的立项、建设、结算、决算进行审计。10、负责对重大投资项目和工会经费收支情况进行审计。（十）、电力调度管理所重要职能：负责组织制定合浦电网调度管理规程、规定、标准；负责合浦电网的调度管理、运营方式管理、继电保护管理和调度自动化管理工作。1、归口管理合浦电网调度专业工作，组织制定合浦电网调度管理规程、规定、标准；负责合浦电网的调度管理、运营方式管理、继电保护管理和调度自动化管理工作。3、负责网区内计划用电方案编制。4、根据公司下达的本年度、月度生产计划以及设备缺陷情况，组织制定本网区的日、月度运营方式；批复或向地调提出属于本公司资产且由地调管辖设备停电申请票。5、负责组织、指挥合浦电网平常运营、操作和事故解决工作，负责合浦电网的安全、优质、经济运营。9、负责制定继电保护整定方案，根据生产技术部提供的相关资料对新建或已投运的继电保护进行定值计算，并根据定值单进行整定实验。10、参与网区内变电一次设备、继电保护、安全自动装置、自动化系统的规划、设计审查、设备选型、招投标及工程验收。11、参与审核管辖范围内新（改）建设备的并网及启动试运营方案。批准范围内新建或改建发、供电工程投入电网运营。12、负责公司信息化建设、管理、组织编制公司中长期信息化的规划，编制信息化项目年度计划并组织实行。13、组织信息化项目的调研、立项、审查、批复，并组织实行和竣工验收及运营监督。14、负责公司信息化办公设备购置计划汇总、配置级别建议、计划上报及台账管理。15、负责公司信息网络的建设、升级、维护，负责公司网页的建设和计算机及其外围辅助设备资产管理。16、负责调度通信系统、营销系统、线损系统、物流系统、办公系统的维护管理及各系统的数据备份、数据存放工作。17、负责银电联网收费、代扣工作的实行、故障解决及平常维护。18、负责公司视频电话会议、专项会议、培训等的声讯、投影等的调试工作。19、负责公司员工的电脑基础知识和专项应用系统的培训、考核工作。20、负责公司互联网络系统的安全及保密工作。20、制定管辖范围内“两措”计划并按规定实行。22、参与电网事故调查分析。23、检查本所车辆安全行车情况，防止交通事故发生。24、负责做好本所的安全管理工作，组织职工进行安全日活动、事故预想及反事故演习。25、制定管辖范围内的培训计划，不断提高职工的安全、技术及业务水平。（十一）、输变电管理所重要职能：负责35kV及以上变电站及线路的运营、维护和检修等。1、归口管理合浦电网变电运营、检修工作。2、负责网区内计划用电方案编制。3、根据公司下达的本年度、月度生产计划以及设备缺陷情况，组织制定本网区的日、月度运营方式；批复或向地调提出属于本公司资产且由地调管辖设备停电申请票。4、负责组织、指挥合浦电网平常运营、操作和事故解决工作，负责合浦电网的安全、优质、经济运营。5、负责本所管辖固定资产的管理，及时建立设备台帐及固定资产卡片；负责管辖范围内设备的平常巡视检查、消缺，设备定级以及备品备件的管理工作。6、负责变电站现场运营规程的编写（修编）及初审，并送经生技部审核、副总工审批后执行。7、负责合浦县供电公司资产的变电一、二次设备及调度自动化系统的运营检修管理、并对其技改大修方案进行预审。8、参与网区内变电一次设备、继电保护、安全自动装置、自动化系统的规划、设计审查、设备选型、招投标及工程验收。9、参与审核管辖范围内新（改）建设备的并网及启动试运营方案。批准范围内新建或改建发、供电工程投入电网运营。10、制定管辖范围内“两措”计划并按规定实行。11、参与电网事故调查分析。12、检查本所车辆安全行车情况，防止交通事故发生。13、负责做好本所的安全管理工作，组织职工进行安全日活动、事故预想及反事故演习。14、制定管辖范围内的培训计划，不断提高职工的安全、技术及业务水平。（十二）、供电所（15个所）重要职能：负责本辖区客户抄、核、收、业扩等业务和10kV及以下电网设备的运营巡视、维护检修工作。1、认真贯彻执行国家供用电条例、政策。负责营业区用电、营业、报装