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文档简介

班级学号时间设计(论文)题目在随着当前社会的发展，卤制家禽食品市场竞争日益白热化，武汉周黑鸭企业如何发挥自己现有的优势，提高自己的核心竞争力，也成为武汉周黑鸭企业管理者面对的重要课题。现薪酬管理目前也受到人们越来越多的重视，合理的薪酬管理制度将会对武汉周黑鸭人力资源管理乃至企业发展起着重要的影响。所以好的员工是靠好的制度被吸引过来的留住人才。对于实现武汉周黑鸭公司预期的经营战略是本文运用工资管理相关的专业内容具体剖析和探究武汉周黑鸭卤制家禽食品公司的工资管理体系，以成为世界级霸权为核心理念，并且始终拥有稳定的与同行业内的卤制家禽食品企业一较高下的能力。同时，对我国卤制家禽食品行业的经济发展也是一种变相的目容施(1)文献研究法：细致研读我国和国外有关人力资源管理的最新文献和杂志，掌握理论研究动态、借鉴研究思路、经验，总结收集到的信息，为进一步研究奠定理(2)依据武汉周黑鸭卤制家禽食品公司人力资源现状，询问公司人力资源管理方面的问题，了解员工对公司内部人力资源管理的认识，根据询问结果分析武汉周黑鸭公司的人力资源管2021年11月1日--11月15日选题及写开题报告(电子稿)发给指导老师2021年11月16日--2021年12月14月撰写武汉周黑鸭卤制家略研究论文初稿(电子稿)发给指导老师评阅2021年12月15日--2021年1月15日在指导老师指导下修改论文2021年1月16日--2021年1月30日武汉周黑鸭卤制家禽食品公司薪酬管理改进策略研究论文定稿(电子稿)发给指导老师评阅(申请学位的学员论文定稿需交纸质版，交班主任)[1]安然逸，包容雅，蔡梦.EVA和ROE对标在薪酬管理中的应用探索[J].全国流通经济，2022(06):67-68.[2]丁嘉悦,范佳宜.公司人力资源薪酬管理中的现存问题及改进策略[J].公司改革与管理，2021(08):60+64.[4]姜琳瑶，孔雨.供给侧改革背景下卤制家禽食品公司薪酬管理问题分析与对策建议--汉周黑鸭公司集团为例[J].人力资源开发，2017(01):74-82.[5]李思凝，梁婉静，毛蓝.武汉周黑鸭公司薪酬管理改进方案[D].新疆大学，2018.[6]宁涵忆，彭夏柳.国有卤制家禽食品公司绩效薪酬管理问题及对策探析[J].公司技术开发，2017,36(03):96-98.[7]齐心馨，饶雅洁，苏清.新时期电力

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