城市公共交通业计件工资合同

城市公共交通业计件工资合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为城市公共交通业企业，乙方愿意从事计件工资工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事城市公共交通计件工作，包括但不限于驾驶、售票、安检等服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工资待遇1.乙方的工资实行计件工资制，具体工资标准按甲方制定的计件工资标准执行。2.乙方完成甲方规定的计件任务后，甲方按照实际完成的计件数量支付乙方工资。3.乙方工资的支付周期为__________，甲方应在支付周期结束后的__________日内支付乙方工资。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间规定，保证服务质量。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方休息休假。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应诚实守信，廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，应提前__________日书面通知甲方。4.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除本合同。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方规章制度4.甲方计件工资标准5.劳动保护设施和劳动防护用品清单6.劳动合同解除证明7.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方，乙方认定为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资，甲方认定为违约。4.甲方违反国家法律法规和本合同规定，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.计件工资制：根据完成的计件数量支付工资的制度。2.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.工资支付纠纷：甲方应严格按照约定支付乙方工资，如有疑问，双方可协商解决或寻求法律途径。3.劳动保护问题：甲方应确保提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，乙方应正确使用并及时反馈问题。4.合同解除争议：双方应严格按照合同约定办理合同解除手续，如有争议，可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.城市公共交通业驾驶员与用人单位之间签订的劳动合同。2.城市公共交通业