兼职劳动合同物流管理员

兼职劳动合同物流管理员合同编号：__________兼职劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事兼职物流管理员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任兼职物流管理员，负责物流管理、货物配送、仓储管理等职务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方应根据甲方的工作需要，按时到岗，不得无故缺勤。三、工作时间3.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。四、劳动报酬4.1乙方兼职期间的工资按小时计酬，每小时元。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。4.3乙方工资每月结算一次，次月10日前支付。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同期限6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同7.1甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。7.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、旷工等行为，甲方有权立即解除本合同。7.3乙方合同到期或解除、终止合同后，应立即归还甲方提供的所有工作用品，并办理相关手续。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.物流管理相关培训资料6.物流管理软件操作手册7.物流设备使用说明书8.物流业务操作流程图二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约行为。3.乙方未遵守甲方考勤制度，未按时上下班，视为违反劳动纪律。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约行为。5.甲方未按约定提供工作条件，如培训、软件、设备等，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.兼职劳动合同：指劳动者在同一时间，与同一用人单位签订一份或多份劳动合同，从事非全日制工作。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方兼职工作时间与其它工作冲突，解决办法：乙方与其它雇主协商，调整工作时间，确保能按时到岗。3.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方及时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前通知乙方。4.乙方泄露商业秘密，解决办法：甲方与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。5.甲方未提供工作条件，解决办法：甲方按照合同约定，提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.物流公司招聘兼职物流管理员，缓解人手不足的问题。2.企业临时需要物