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文档简介

员工离职后的公积金转移协议合同编号：__________员工离职后的公积金转移协议甲方：__________（单位全称）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________一、乙方可选择将本人公积金账户内的余额转移到新单位，或保留在原单位账户内。若选择转移到新单位，甲方应向乙方提供相关证明材料，包括但不限于公积金转移申请表、身份证复印件等。二、乙方在新单位成功设立公积金账户后，应向新单位提供原单位出具的公积金转移证明，新单位据此为乙方办理公积金转移手续。三、甲方应在乙方提供转移证明后的15个工作日内，将乙方的公积金账户余额转账至新单位公积金账户，或按照乙方的书面要求将公积金账户余额支付给乙方。四、甲方应保证乙方公积金账户内余额的准确无误，如因甲方原因导致乙方公积金账户余额出现错误，甲方应承担相应的法律责任。五、乙方应确保提供的个人信息真实有效，如因乙方提供的信息不实导致公积金转移出现问题，乙方应承担相应的法律责任。六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。七、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公积金转移申请表2.身份证复印件3.公积金转移证明4.单位转账证明5.个人信息表二、违约行为及认定：1.甲方未在规定时间内完成公积金转移手续，视为违约。2.甲方未保证乙方公积金账户余额的准确无误，视为违约。3.乙方提供虚假信息导致公积金转移出现问题，视为违约。4.甲方未按照约定将公积金账户余额转账至新单位，视为违约。三、法律名词及解释：1.公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴纳的，用于员工购房、租房、还房贷等住房消费的基金。2.公积金转移：指员工在离职后将原单位公积金账户内的余额转移到新单位的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供相关证明材料，导致乙方公积金转移。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供相关证明材料，如公积金转移申请表、身份证复印件等。2.问题：新单位未成功设立公积金账户，导致乙方公积金转移。解决办法：乙方应与新单位沟通，了解原因，并要求新单位尽快设立公积金账户。3.问题：甲方未在规定时间内完成公积金转移手续，导致乙方权益受损。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方在规定时间内完成公积金转移手续，如甲方仍不履行，乙方可寻求法律途径维权。五、所有应用场景：1.员工离职后，原单位与新单位之间进行公积金转移。2.员工在新单位成功设立公积金账户后，原单位将公积金账户余额转账至新单位。3

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