解除终止劳动合同证明书

解除终止劳动合同证明书解除劳动合同证明书本证明书用于确认用人单位与职工之间的劳动合同已依法解除/终止。以下是相关详细信息：用人单位名称：_____________________单位社保编号：_____________________职工姓名：_____________________身份证号码：_____________________人员编号：_____________________劳动合同期限：____年____月____日至____年____月____日解除/终止劳动合同日期：____年____月____日解除/终止劳动合同原因：（请在以下选项中选择一项，并打“√”）□合同期满□单位解除□个人解除□协商解除（单位提出）□协商解除（个人提出）□其他终止情形（需详细说明）：_____________________职工（本人签字）：_____________________单位名称（盖章）：_____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：1.用人单位在窗口经办时，需向经办机构提交本证明书两份；2.用人单位网上申报时，需保留本证明书备查。解除、终止劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，本单位与____同志因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。（请在原因编号上打“√”并在空格处填写详细信息）一、本人原因解除劳动合同：1.本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；2.劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：1.单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2.符合《劳动合同法》第38条第1款第____项、第2款由劳动者解除劳动合同；3.符合《劳动合同法》第39条第____项由单位解除劳动合同；4.符合《劳动合同法》第40条第____项由单位解除劳动合同；5.符合《劳动合同法》第41条第1款第____项终止解除劳动合同；6.符合《劳动合同法》第44条第____项终止劳动合同。三、其他原因（请用文字详细说明）：_____________________工作简历：_____________________甲方（单位）盖章日期：____年____月____日注：1.劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记（携带本证明书、户口簿、身份证和学历证书）；2.符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员应携带《就业登记证》（外来劳动力携带本证明书）和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减；3.失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇。（个人留存）解除、终止劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，本单位与____同志因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。（请在原因编号上打“√”并在空格处填写详细信息）一、本人原因解除劳动合同：1.本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；2.劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：1.单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2.符合《劳动合同法》第38条第1款第____项、第2款由劳动者解除劳动合同；3.符合《劳动合同法》第39条第____项由单位解除劳动合同；4.符合《劳动合同法》第40条第____项由单位解除劳动合同；5.符合《劳动合同法》第41条第1款第____项终止解除劳动合同；6.符合《劳动合同法》第44条第____项终止劳动合同。三、其他原因（请用文字详细说明）：_____________________工作简历：档案编号：_____________________甲方（单位）盖章日期：____年____月____日注：1.用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后，应在十五日内将档案转至市劳动就业管理中心；2.用人单位应按时足额缴纳社会保险费，如有欠费，必须补缴应缴的社会保险费后才能办理档案和社会保险转移手续。（市劳动就业管理中心留存）解除、终止劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，本单位与____同志因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。（请在原因编号上打“√”并在空格处填写详细信息）一、本人原因解除劳动合同：1.本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；2.劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：1.单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2.符合《劳动合同法》第38条第1款第____项、第2款由劳动者解除劳动合同；3.符合《劳动合同法》第39条第____项由单位解除劳动合同；4.符合《劳动合同法》第40条第____项由单位解除劳动合同；5.符合《劳动合同法》第41条第1款第____项终止解除劳动合同；6.符合《劳动合同法》第44条第____项终止劳动合同。三、其他原因（请用文字详细说明）：_____________________工作简历：档案编号：_____________________甲方（单位）盖章日期：____年____月____日（个人档案留存）终止（解除）劳动合同证明书兹有____同志，性别：____，年龄：____，于____年____月____日被我单位录用，从事____工作。____年____月____日因____原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。合同鉴证编号：_____________________单位（盖章）日期：____年____月____日说明：1.用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书；2.本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。用工关系解除（终止）证明书甲方名称：_____________________法定代表人：______乙方：____性别：____身份证号码：____双方于____年____月____日建立劳动关系，因____原因，依据《劳动合同法》规定，双方协定于____年____月____日解除（终止）劳动关系。特此证明甲方（章）法人代表（负责人）（章）乙方（签名或盖章）日期：____年____月____日注：1.此证明书为一式三份，双方各执一份，一份报劳动保障部门；2.双方协商解除劳动关系，乙方应签名或盖章。解除（终止）劳动合同证明书甲方（单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________(方)因____原因，要求解除（终止）与____（方）于____年____月____日签订的劳动合同，乙方岗位为____，在甲方单位工作年限为____年____月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第____条____款规定，从____年____月____日起，解除（终止）劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金____元，其档案和社会保险转移手续，按有关规定办理。甲方（盖章）：_____________________乙方（签名）：_____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：本证明书一式五份，甲、乙双方各执一份，职工档案存档一份，县人力资源和社会保障部门各备案一份）解除/终止劳动合同证明书兹有本单位职工，身份证号码＿＿＿＿＿＿＿，于____年____月____日因下列原因与本单位解除/终止劳动合同：（选择一项，请打“√”）□合同期满(单位不续签)□合同期满（个人不续签）□......编号:终止（解除）劳动合同证明书同志：你与本单位签订的(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)劳动合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期内从事____工......终止解除劳动合同证明书(精选多篇)终止、解除劳动合同证明书兹有我单位同志，性别：，年龄：，年月月工资年月日因终止、解除合同，特此证明。该同志合同鉴证编号：年月日说明：1、用......劳动合同解除（终止）证明书根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方：阳谷五岳矿山机械有限公司乙方：___________________________________________于___________年_______......解除（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工＿＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，该同志于年月被我单位招收为劳动合同制职工，劳动合同期限自年月日至年月日止。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本单位()解除（......解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_______年____月起......解除/终止劳动合同证明书