2024年工厂临时用工合同（二篇）

第3页共3页2024年工厂临时用工合同甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（四）听从指挥，服从调动。（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）工作态度恶劣，损害公司利益的;（4）有_____、_____、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式____份，甲乙双方各持____份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_________年____月____日____年____月____日2024年工厂临时用工合同（二）合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】身份证号码：【身份证号码】乙方（临时工）：【个人姓名】住址：【住址】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要进行临时性工作，现与乙方协商一致，达成以下合同：第一条合同目的本合同的目的是约定甲方雇佣乙方从事临时工作的事宜，明确双方的权利和义务。第二条用工时间和地点1.乙方将在2023年【工作开始日期】至【工作结束日期】期间，为甲方提供临时工作；2.工作地点为甲方位于【工作地点】的工厂。第三条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事该工厂的临时工作，具体工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】；2.乙方应按照甲方的工作时间安排，遵守甲方的工作纪律和规定。第四条工作时间和休息1.乙方每天的工作时间为【工作时间】，包括【午休时间】的休息；2.如甲方需要乙方加班工作，应支付相应的加班费。第五条工资和支付方式1.甲方将按照双方协商的工资标准支付乙方的工资，具体工资标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】；2.甲方应每月的【支付日期】前向乙方支付当月的工资。第六条保险和福利1.甲方将按照国家有关规定为乙方购买基本医疗保险和工伤保险；2.乙方享受与正式员工相同的工伤保险待遇。第七条保密和竞业禁止1.乙方在临时工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密信息，均应保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方在解除劳动合同后，应在【解除劳动合同后的期限】内不从事与甲方相同或相似的工作，避免造成商业竞争。第八条违约责任1.乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任；2.如甲方未按时支付乙方工资或违反其他约定，应承担相应的违约责任。第九条合同解除1.本合同自工作结束日起解除；2.乙方如因个人原因提前终止临时工作，应提前【提前终止时间】向甲方提出书面通知；3.双方如达成一致，可协商解除本合同，并在书面协议中载明解除事由和解除生效日期。第十条其他约定1.本合同涉及的争议，双方应友好协商解决；2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（临时工）：【公司名称