级建造师聘用合同

级建造师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的企事业单位，乙方为具有相应资质的级建造师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方项目负责人事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方项目负责人，负责项目的施工组织、协调和管理，确保项目按照合同约定和工程质量标准顺利进行。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度，认真履行岗位职责，确保项目安全、高效、优质地完成。1.3乙方应协助甲方完成项目相关的报批、验收等工作，并按甲方要求参加相关会议和培训。二、聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工资人民币______元（税前），按月结算。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.4甲方根据项目完成情况、乙方工作表现等因素，给予乙方相应的绩效奖金。四、保密条款4.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、项目信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。5.2乙方在合同期间如发生违法行为，甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资质证书复印件3.项目相关文件4.社会保险缴纳证明5.绩效奖金发放证明6.保密协议7.甲方授权书8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、项目信息等涉及甲方利益的信息，未经甲方同意，违反保密义务。2.乙方在合同期间发生违法行为，如犯罪、严重违反职业道德等。3.乙方未按约定履行岗位职责，导致项目进度严重滞后或质量问题。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.级建造师：具有相应资质的工程专业人士，负责项目施工组织、协调和管理。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：技术成果、技术信息等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后，导致项目延期。解决办法：甲方与乙方沟通，制定合理的工作计划，加大监督力度，确保项目进度。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方发现泄露行为后，立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并签署保密协议。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金及福利待遇，如有逾期，应支付逾期付款利息。4.问题：乙方在合同期间发生违法行为。解决办法：甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要聘请具有相应